Projekty, súťaže, hýbanie rozumom aj telom. Namiesto bifľovania obrovského množstva učiva, získavanie informácií a učenie sa ich spracovať. Na to všetko sú ochotné staviť a víťaza aj náležite oceniť veľké nadnárodné spoločnosti. Vzdelanie už dávno nie je doménou len štátu, školy alebo rodiny. Nové a netradičné formy vzdelávania na Slovensku podporuje súkromný sektor. HN oslovili niekoľko veľkých firiem, ktoré do vzdelávania detí ročne investujú milióny korún. Slovnaft, Orange, T-com či Microsoft – to sú giganty, ktoré sa snažia naučiť naše deti moderne myslieť. Aj preto nepodporujú školy paušálne, ale nechávajú aktivitu na ne. Školy či žiaci tak majú šancu dostať sa k ich peniazom cez granty či nadácie.
Najprv sa učia sami učitelia
Slovnaft so Stredoeurópskou nadáciou je autorom projektu „Škola, ktorej to myslí“. V rámci neho lektori zo Združenia Orava vyškolia celý pedagogický zbor na ôsmich základných školách tak, že v každom kraji bude jedna modelová škola. Následne bude projekt pokračovať ďalej do regiónov. „Cieľom je prelomiť začarovaný kruh pasívneho učenia sa, naučiť študentov nezávislému a kritickému mysleniu, sebavedomému vytváraniu a vyjadrovaniu vlastného názoru a schopnosti obhájiť si ho v diskusii,“ vysvetľuje hovorca Slovnaftu Anton Molnár. Projekt vo svojej prvej fáze má priamy dosah na viac ako 3 600 žiakov a 250 učiteľov. „Dnes už nie je možné učiť klasicky, žiaci nereagujú na statické metódy,“ oceňuje program zástupkyňa na základnej škole na Vančurovej ulici v Trnave Jarmila Belková. Učitelia sa vzdelávajú v rámci svojho voľna - v piatok a sobotu. Všetky metódy si skúšajú na vlastnej koži. Slovnaft finančne oceňuje mladých, ktorí sú úspešní, na prvých priečkach v republike či v zahraničí.
S nápadmi sa delia
Na inovatívne metódy v škole stavia aj Microsoft. Hlavnou myšlienkou projektu Parnters in learning je podporiť učiteľov s dobrými nápadmi na vzdelávacie aktivity so žiakmi – tie potom zdieľajú s ostatnými na portáli www.modernyucitel.net. Microsoft školí učiteľov špeciálne na projektové vyučovanie. Za posledné roky tak vznikla živá komunita moderných učiteľov – je ich približne sedemtisíc. Virtuálnu knižnicu s projektmi učiteľov celého Slovenska buduje aj T-com. Jej obsah (www.cenast.sk) tvoria projekty zamerané na využívanie informačných technológií v učení. Nadaných žiakov základných aj stredných škôl podporuje už niekoľko rokov aj Orange. Prostredníctvom neziskového fondu Konto Orange odmeňuje najlepších študentov. Pre deti zo základných škôl – nadaných športovcov zo slabšieho sociálneho prostredia má U.S. Steel program Tvoja šanca hrať. „Hokejistom, futbalistom a basketbalistom prispievame na výstroj či zaplatenie poplatkov za priestory na cvičenie,“ informovala Ľubomíra Šoltésová.
Šanca pre nadaných
Spoločnosť Penta finančne podporuje základné školy s triedami pre mimoriadne nadané deti. Z úspešného projektu sa urobí jednoduchý záznam, a ten bude rozšírený na ostatné školy s triedami pre nadané deti ako doplnkový študijný materiál. Šancu finančne si prilepšiť majú absolventi takýchto škôl, ak dosiahnu nejaký úspech. Vlani Penta podporila študenta, ktorý spravil prijímacie pohovory na University of London.
| ECOPRESS a.s. Seberíniho 1 P. O. BOX 35 820 07 Bratislava (mapa) |
Predplatné Práca u nás iHNed.cz Kontakt |
HNcluby HNkonferencie HNsemináre |
Inzercia Online inzercia AIMmonitor |
|
| Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ, fotografií a dát je bez predchádzajúceho písomného súhlasu porušením autorského zákona | ||||