Tisíce hektárov polí a sadov. Chovy dobytka, koní, hydiny či oviec. Upravené dvory a stajne. Prevádzky s kávomatmi i so skrinkami s denným prísunom čistých montérok. Združenie agropodnikateľov Dvory nad Žitavou, do ktorého spadá aj Gazdovský dvor v Branove, púta už od brány poriadkom a systémom. „Na tom si zakladám,“ tvrdí predseda družstva Stanislav Becík.
Keď sem človek vkročí, naskytne sa mu sympatický pohľad, ako si po dvore pobehujú králiky. To tu máte bežne?
Máme tu celú králičiu rodinku, býva tamto v kríkoch, ale hocikedy si behajú voľne medzi budovami. Životné prostredie reprezentuje úroveň každého podnikateľského subjektu.
Upravené prostredie priam bije do očí, a pritom sme na družstve.
Životné prostredie v podniku robia v prvom rade zamestnanci. Oni vytvárajú jeho hodnotu. To je pre nich, nie pre mňa. Ja tieto činnosti koordinujem – tak, aby bolo všetko v súlade. Musí byť pri tom aj niekto, kto vidí za horizont a určuje smer.
Neraz ste už povedali, že ste vykorisťovateľ. Ako to myslíte?
U nás v podniku sme mali v minulom roku 1 105-eurový platový priemer, pretože vykorisťovateľ vykorisťuje tak, že bohatnú všetci úmerne. Preto sa nám darí. Ja nie som ekonomický feudál. Ja som vykorisťovateľ. Ale vykorisťujem v prvom rade sám seba.
Sú s tým vaši podriadení uzrozumení?
My tu nemáme odlíšené postavenie v hierarchii, že ten je riadiaci a tento je podriadený. Tu je len zamestnanec a jeden zamestnávateľ, ktorý robí politiku firmy. Zamestnanec – pritom je jedno, či je riaditeľ, agronóm, mechanizátor, traktorista, kŕmič aleb...
Zostáva vám 85% na dočítanie.