Príklad - zadanie
Porovnávame odvody a príjmy osoby zamestnanej vo svojej firme, živnostníka a osoby pracujúcej podľa autorskej zmluvy. V prípade jednoosobovej eseročky môžu existovať tri základné pozície: zamestnanec, štatutár, ktorý si vypláca odmenu za výkon funkcie (zmluva o výkone funkcie, mandátna zmluva), a spoločník, ktorý si vypláca podiely na zisku.

Osoby s príjmom tisíc eur mesačne

1. príklad – spoločník a konateľ vo vlastnej eseročke a spôsoby odmeňovania

1) Zamestnanec: môže byť zamestnaný na základe pracovnej zmluvy s plným alebo čiastočným pracovným úväzkom, alebo na základe dohody vykonávanej mimo pracovného pomeru. Odvody v obidvoch prípadoch sú rovnaké ako u klasických zamestnávateľov a zamestnancov.

2) Štatutár, ktorý si vypláca odmenu za výkon funkcie
Tu pri pravidelnej výplate odmeny zamestnávateľ neplatí poistné na úrazové a garančné poistenie (1,05 percenta). V prípade nepravidelnej odmeny odpadávajú aj odvody na nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti, ostáva len dôchodkové.

3) Spoločník, ktorý si vypláca podiely na zisku
V tomto príp...