1. Šéf vás upozorňuje v poslednom čase čoraz častejšie

Formálne i neformálne varovania nie sú nikdy dobrým znakom. Všímajte si ich periodicitu.

Ilustračná snímka: dreamstime.com

2. Od vedenia dostávate takmer nesplniteľné úlohy

Zadania, ktoré vás posielajú so zaviazanými očami naprieč diaľnicou, znamenajú, že si niekto praje váš neúspech či zlyhanie.

3. Znižuje sa počet projektov, na ktorých sa podieľate.

Uvedomujete si, že máte čoraz viac voľných chvíľ. Určite to neznamená, že si máte vydýchnuť.

4. Máte obmedzený prístup k firemným dátam

Nefunguje vám intranet? Nedostanete sa tam, kam predtým áno? Obmedzenie prístupu k citlivým informáciám je znakom toho, že sa s firmou čoskoro rozlúčite.

Ilustračná snímka: flickr.com / r2hox

5. Prácu odovzdávate novým ľuďom

Ak výsledky vašej práce reportujete novým kolegom, je tu predpoklad, že vás práve oni majú nahradiť.

6. Musíte poskytnúť detailnejšie informácie o vašich nákladoch

Cestujete? Chodíte na služobné cesty? Zamestnávateľ bude od vás žiadať presnejšie vyúčtovania. Nedôvera je znakom vášho odchodu.

7. Máte si zobrať dovolenku

Ak vás personálne oddelenie alebo vedenie posiela oddýchnuť si či zobrať si dovolenku, môžete sa obávať najhoršieho.

Ilustračná snímka: flickr.com / Artur Staszewski

8. Firme ste spôsobili škodu

Ak sú vaše výsledky neuspokojivé, prípadne sa od vás čakalo viac, je možné, že vám druhú šancu nedajú.

9. Kolegovia vás ignorujú

Vyzerá to tak, že pracujete na hrane. Na jednej strane vás má pod drobnohľadom šéf, na tej druhej ste pre kolegov neviditeľný.

Ilustračná snímka: flickr.com / B Rosen

10. Nedostávate odmeny

Mali ste sľúbený bonus či trinásty plat? Ak ste ho nedostali, niečo nie je v poriadku.

Zdroj: businessinsider.com