Ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný a popritom si privyrábate na dohodu mimo pracovného pomeru, doteraz ste mohli zarobiť do 148,57 eura mesačne. Od mája sa však pre vás výrazne zmenia podmienky, za ktorých si budete môcť privyrábať. Budete môcť pracovať na dohodu najviac 40 dní v roku, a to podľa novely zákona o službách zamestnanosti. Zmení sa aj výška maximálnej sumy, ktorú môžete mesačne zarobiť, a to najviac 198,09 eura, teda tá dosiahne výšku životného minima.
Zneužívanie prác na dohodu sa končí
Vláda hovorí o ambícii veľmi jasne oddeliť tých, ktorí nechcú pracovať, od tých, ktorí chcú pracovať. Rozdiel medzi tým, kto pracuje, a tým, kto je odkázaný na dávky, má byť výrazný. Ako potvrdzuje Veronika Husárová z tlačového oddelenia rezortu práce, ich cieľom je zabrániť využívaniu uchádzačov ako lacnej pracovnej sily a podpora vytvárania pracovných miest na riadny pracovný pomer. „Ak je niekto pre zamestnávateľa zaujímavý ako ,dohodár“ aj niekoľko rokov nepretržite, určite spĺňa nároky na zamestnanca – má pracovné návyky, má pracovnú disciplínu, má požadovanú kvalifikáciu a produktivitu,“ dodáva Husárová.
Obmedzenia až tak nepostihnú sezónne práce
Naďalej bude podľa Jaroslavy Lukačovičovej, poradkyne Združenia podnikateľov Slovenska, výhodné pracovať na dohody pre tých nezamestnaných, ktorí si privyrábali popri ...
Zostáva vám 85% na dočítanie.