Čo štátnej správe chýba oproti súkromnému sektoru Vízia a hodnoty sú predpokladom efektívneho nasmerovania snahy zamestnancov na splnenie cieľov organizácie. Osobnosti pre HN
Nový zákon o ochrane hospodárskej súťaže je nevyužitou šancou Navrhujeme zakotviť základné garancie otvoreného a transparentného výberu. Osobnosti pre HN
Ako vyberať „trojky“ na ministerstvách Pri zlom manažmente stráca štát cenných zamestnancov. Osobnosti pre HN
Vo Francúzsku sa posúvajú k prevencii Na Slovensku prebieha proces prijatia etického kódexu pre štátnych zamestnancov. Komentáre HN
Pri etickom líderstve vidí pätina zhoršenie Dôležitý je mentoring, keď sú novoprijatí zamestnanci usmerňovaní, pričom etika by mala byť jednou z kľúčových tém prípravy. Osobnosti pre HN
Cenová regulácia a čo s ňou? Bývalý predseda Protimonopolného úradu SR Ľubomír Dolgoš v článku (Môžem, ale nechcem, HN 30. 9.) podsúva problém cenovej regulácie v prípadoch dominantných subjektov do polohy chcenia či nechcenia. Komentáre a analýzy
Ochrana a regulácia sú rozdielne inštitúty V trhovej ekonomike sú ceny kľúčovým prvkom, ktorý pôsobí na vytváranie rovnováhy ponuky a dopytu. Silou, ktorá prirodzene stláča ceny smerom dole, je konkurenčný tlak. Preto je dôležité, aby voľná tvorba cien bola považovaná za princíp, na ktorý sa siahne iba vo výnimočných prípadoch. Tou výnimočnou situáciou sú ... Domáca ekonomika
Korupcia, klientelizmus a podnikanie po slovensky Na korupciu, jej obmedzovanie, je potrebná súčinnosť verejného sektora, občianskej spoločnosti a podnikateľov. Dosiaľ sa tomuto dôležitému segmentu venovalo málo pozornosti. Preto je aj málo informácií o postojoch podnikateľov ku korupcii, etike, protikorupčným opatreniam. Praktické HN
