Od januára vzrastú všetky druhy dôchodkov. Mení sa aj vek odchodu do penzie
Druhý rok sa dôchodky zvyšujú buď o pevnú garantovanú sumu, alebo o valorizačnú, ktorá sa vyráta z rastu spotrebiteľských cien zverejnených Štatistickým úradom. Komu a ako sa priznajú a ako stúpne aj minimálna mzda si môžete prečítať 2.10. v Hospodárskych novinách.
Platíte si odvody z minima? Z druhého piliera čakajte o desiatky tisíc eur menej ako zamestnanci
Samostatne zárobkovo činné osoby si často legálne optimalizujú daňové priznanie. Platia len minimálne odvody a dane. Z minimálnych odvodov sa im do druhého piliera sporí len minimum peňazí. Teda, ich dôchodok bude podstatne menší ako zamestnancov.
Elektronizácia miezd uľahčí posielanie potvrdení. Nová možnosť od januára
Firmy a zamestnanci si môžu zjednodušiť svoju mzdovú agendu.
Chcete hospodáriť na pôde ako nájomca? Koľko od vás môže pýtať vlastník za nájom
Uvažujete o prenájme poľnohospodárskej pôdy? Bojíte sa, aby vám prenajímateľ nedal zmluvu s vysokou cenou, ktorá je pre vás neprijateľná? Nemusíte sa už báť.
Kam investovať, aby ste neboli v strate: fondy, termínované účty, poistky
Odborníci tvrdia, že neinvestovaním máte väčšie šance prerobiť ako investovaním.
Veľká poradňa: Čo robiť, aby ste budúci rok platili nižšie dane
Koniec septembra, teda aj tretieho štvrťroka, je pre podnikateľov a ich účtovníkov významný medzník.
Ako a do čoho investovať, keď máte dvetisíc, päťtisíc alebo desaťtisíc eur
Možností investovania svojich ušetrených peňazí je viacero. Ako sa v nich však orientovať, aby z investície bol aj zisk, nie strata? Radí Maroš Ovčarik zo spoločnosti Partners Investments.
Čo vám môže zraziť zo mzdy zamestnávateľ, ak dostal nariadenie od exekútora
Nezaplatili ste pohľadávky poisťovniam. Máte dlhy na byte. Zadĺžili ste sa pri podnikaní. Došlo to až tak ďaleko, že vám na dvere klope exekútor?
Ako si zvýšiť dôchodok? Dobrovoľným poistením
Dobrovoľné dôchodkové, nemocenské a poistenie v nezamestnanosti v Sociálnej poisťovni môže využiť ten, kto v nej nie je povinne poistený. Myslí sa napríklad študent alebo nezamestnaný. Musí však mať viac ako 16 rokov a mať trvalý pobyt, povolenie na trvalý alebo prechodný pobyt na Slovensku. Výnimkou sú dôchodcovia, ktorí si podľa druhu priznaného dôchodku nemôžu vybrať zo všetkých kombinácií dobrovoľného poistenia.
Rekreačné poukazy môžu počas prázdnin poslúžiť aj deťom
Rekreačné "poukazy" alebo rekreačné príspevky vstúpili do platnosti 1. januára 2019 a za nami je takmer prvý polrok ich platnosti. O ich používaní časť zamestnancov stále netuší, nepoznajú presné podmienky a parametre, ktoré je potrebné splniť. Netušia, že treba o príspevok oficiálne požiadať.
Zamestnávatelia, pozor na práce vo výškach. Nepodceňujte ochranu pracovníkov
Aj keď je úrazov na pracoviskách menej ako v posledných rokoch, netreba sa s týmto stavom uspokojiť. Najčastejšou príčinou je smrť, ktorú spôsobil nejaký dopravný prostriedok, potom pády predmetov alebo bremien na pracovníkov.
Zriadenie elektronických stránok pre mladistvých umožní zákon o e-Governmente
Prvého augusta začne platiť novela zákona o e-Governmente. Dotkne sa viacerých oblastí.
Štvordňový pracovný čas? Vidina alebo možnosť, ako mať spokojných zamestnancov
Pracovať štyri dni v týždni a mať trojdňový víkend. Prečo nie? Podľa všetkého je toto snom všetkých zamestnancov.
Študenti, ešte je čas nájsť si brigádu na leto
Letné prázdniny sú v plnom prúde. Stredoškoláci a vysokoškoláci majú voľno a okrem oddychu si mnohí chcú i zarobiť. Tento rok majú viac možností, aj ceny za hodinu práce sa oproti iným rokom zvýšili. Nie je výnimkou nájsť si brigádu, kde za hodinu dostanú od piatich do šiestich eur.