Doma by im viselo niekoľko záslužných plakiet za 20, 30 i viac vzorne odpracovaných rokov. A tešili by sa z vernostného. Dnes sa päťdesiatnici zväčša sťažujú, že ich diskriminujú pre vek. Naozaj prevláda všeobecný názor, že ak starší človek stratí miesto, čas do dôchodku strávi najmä na úradoch práce.
Trh dospieva. Agentúry, ktoré sa venujú ľudským zdrojom a trh práce dobre poznajú, tvrdia, že priepasť, ktorá sa vytvorila po zmene režimu, sa definitívne zmenšuje. "Keby sme na tému uprednostňovania mladých pred staršími hovorili pred desiatimi rokmi, možno by som súhlasil, že tu prevládala istá forma rasizmu," myslí si Ján Menkyna z personálno-poradenskej spoločnosti Amrop Jenewein Group. "Zahraničné firmy, ktoré vtedy vstúpili na náš trh, nevedeli odhadnúť, či bude staršia generácia flexibilná a prispôsobí sa novým podmienkam. Preto dávali prednosť ml...
Zostáva vám 85% na dočítanie.