Platy sa podľa nej v najbližšom období zvyšovať nebudú. Pohyby sú spôsobené zmenou pomerov medzi ich pohyblivou a fixnou časťou. Rovnako firmy nebudú lákať ľudí na vysoké odmeny.
Zvyšujú sa platové ponuky firiem oproti začiatku roka?
Určite nie. Celkovo platy nie sú vyššie, ani nižšie. Je to skôr o prehodnotení fixnej a variabilnej zložky.
V akých odvetviach šli platy dole?
Z pohľadu fixnej a variabilnej zložky sa otočil pomer pri obchodníckych pozíciách. Pri účtovníckych pozíciách sa to veľmi nezmenilo. Čo sa týka výroby a logistiky, tam ľudia asi uvažujú triezvejšie a vedia, aká je situácia. Z ich strany teda vidieť ústupky, nemajú také vysoké platové očakávania ako vlani.
Ktorá pozícia je momentálne najžiadanejšia?
Ťažko to zovšeobecniť. Momentálne máme skúsenosti s pozíciou účtovník, ktorá je žiadaná, či je alebo nie je kríza. V každom prípade obchodníci sú dosť vyhľadávaní. To sú ľudia, ktorých firmy dosť intenzívne menia.
Aký vývoj v platoch očakávate v najbližšom období?
Nemyslím si, že firmy budú zvyšovať platy. Čo sa týka obchodníkov, tak plány boli zostavené minulý rok. Keďže výkonnosť ekonomiky je nižšia ako sa čakalo, plány neboli naplnené. To znamená, že mnohí obchodníci ani nedostanú pohyblivé zložky. Niektoré spoločnosti dokonca vôbec nevyplatili odmeny ani za minulý rok.
Udržujú sa ešte nejaké odmeny alebo 13. a 14. platy?
To dosť závisí od kolektívnych zmlúv. Veľké spoločnosti, ktoré to majú zakotvené v kolektívnych zmluvách, to dodržujú. V menších spoločnostiach to určite bola jedna zo zložiek, ktorá sa eliminovala.