Sociálna oblasť

1. Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa zvyšuje na:
– 270 eur mesačne
– 370 eur mesačne patrí oprávnenej osobe, ktorej sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo kvôli starostlivosti o toto dieťa materské alebo podobná dávka ako materské v členskom štáte.

Materské:
Výška materského je v súčasnosti 75 percent denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Od 1. 1. 2020 bude maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa vypočíta materské, vo výške 66,6083 eura. Takže maximálne denné materské bude vo výške 49,956225 eura. To znamená, že maximálne materské bude vo výške 1 498,70 eura pri 30-dňovom a 1 548,70 eura pri 31-dňovom mesiaci. Maximálny vymeriavací základ pre nemocenskú dávku, a teda aj materské, na ktoré vznikne nárok v roku 2020, je vo výške 2 026 eur. Zjednodušene povedané, maximálne materské získate z hrubého mesačného príjmu 2 026 eur.

Najvyššie možné materské, priznané v roku 2020, tak môže dosiahnuť sumu:
1 548,70 eura v mesiaci, ktorý má 31 dní (75 percent zo 66,6083 x 31 dní)
1 498,70 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní (75 percent zo 66,6083 x 30 dní).
Výsledná dávka sa zaokrúhľuje na celých 10 centov nahor.

2. Bonus na dieťa

Daňovník si môže uplatniť daňový bonus mesačne, ak je zamestnancom, alebo raz ročne. Výška bonusu na dieťa je v roku 2020: mesačne 22,72 eura (ročne 272,64 eura), mesačne 45,44 eura (545,28 eura) – ak dieťa nedovŕšilo šesť rokov. V prípade, ak je na materskej dovolenke matka dieťaťa, bonus si môže uplatniť jeho otec (ak spĺňa zákonom stanovenú výšku príjmu), a to už v mesiaci, v ktorom sa dieťa narodilo. Otec si môže uplatňovať bonus aj počas trvania rodičovskej dovolenky matky dieťaťa, ak si nárok neuplatní ona.

Náhradné výživné:
Dôležitým opatrením je zvýšenie maximálnej sumy náhradného výživného od štátu zo súčasných 115 na 355 eur. Náhradné výživné bude po novom dostupnejšie, keďže sa posunie maximálna hranica čistého príjmu rodiča, ktorý oň žiada. V súčasnosti môže mať rodič s jedným dieťaťom čistý príjem do 673 eur, po novom sa táto hranica zvýši až na 1 010 eur. Neplatenie výživného sa od začiatku budúceho roka stane trestným činom už po dvoch mesiacoch jeho neplatenia v období dvoch rokov. Úrady práce a sociálnych vecí budú povinné podať trestné oznámenie na neplatiaceho rodiča pre podozrenie z trestného činu zanedbania povinnej výživy.

3. Pomoc ľuďom v hmotnej núdzi

Od 1. januára so po prvý raz uplatní nový valorizačný mechanizmus na dávku a príspevky pomoci v hmotnej núdzi:
– pomoc v hmotnej núdzi sa každoročne valorizuje v závislosti od úpravy súm životného minima.

Zmeny v oblasti kompenzácie ŤZP
Od 1. júla 2020 sa vypúšťa možnosť zníženia peňažného príspevku na opatrovanie pomernou časťou za dni, počas ktorých bol opatrovaný v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti dlhšie ako 30 dní.

– explicitne sa autizmus a Aspergerov syndóm zaraďujú medzi zdravotné postihnutia s priznaním nároku na parkovací preukaz.
- zjednocuje sa výška mesačného peňažného príspevku na opatrovanie pri opatrovaní jednej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím bez ohľadu na skutočnosť, či sa jej poskytuje ambulantná forma sociálnej služby.

Rekondičné pobyty pre seniorov
V roku 2019 stúpla dotácia na podporu rekondičných aktivít seniorov o 100-tisíc eur – na 697 500 eur, pričom dotácia je zachovaná aj pre rok 2020. Vďaka nej bude mať nárok na 50-eurový príspevok na rekreáciu o 2 000 dôchodcov viac.

4. Dávky v nezamestnanosti

Od 1. júla budúceho roka si budú môcť ľudia uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti spoločne so žiadosťou o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie priamo na úrade práce. Nebudú tak musieť navštíviť oba úrady – tak ako doteraz.

5. Príplatky za prácu

Minimálna mzda sa zvýši na 580 eur. Od roku 2020 sa automaticky upravuje aj vyššie mzdové zvýhodnenie za prácu v neštandardnom čase. Spolu s vyššou minimálnou mzdou od januára stúpnu aj príplatky za prácu v noci, v sobotu a nedeľu, ktoré sú naviazané na hodinovú minimálnu mzdu.

6. Dlhšia dovolenka

Zamestnanci, ktorí ešte nemajú 33 rokov a trvalo sa starajú o dieťa, budú mať od začiatku budúceho roka nárok až na päť týždňov dovolenky. Rodiny budú môcť požiadať aj o príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

7. Sociálne služby

Zvyšujú sa výdavky na sociálne služby. Napríklad v prípade 6. stupňa odkázanosti zvýšenie predstavuje 42 eur na mesiac na každú osobu v pobytovom zariadení sociálnych služieb. Aktuálny príspevok 504 eur sa teda od januára zvyšuje až na 546 eur.

8. Sporenie v II. pilieri

Povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier) sa v roku 2020 zvýšia na päť percent z vymeriavacieho základu. Sadzba sa každoročne zvyšuje o 0,25 percenta a bude stúpať až do roku 2024. Poistencom, ktorí si sporia v II. pilieri, sa výška odvodov na starobné poistenie do I. piliera (Sociálna poisťovňa) v danom období adekvátne znižuje tak, aby odvody do I. a II. piliera v súčte vždy dosahovali 18 percent. V roku 2024 sa tak odvod rozdelí na 12 percent do I. piliera a šesť percent do II. piliera.

Nové výpočty:
Od nového roku sa budú sporiteľom v II. dôchodkovom pilieri po novom vypočítavať dôchodky z I. piliera, teda zo Sociálnej poisťovne. Zákonnú lehotu na prepočty už vydaných rozhodnutí o dôchodkoch z I. piliera pre sporiteľov v II. pilieri bude mať pritom poisťovňa do 31. marca 2021. Novela mení vzorec na výpočet dôchodku z I. piliera pre sporiteľov v II. pilieri. Od nového roku sa bude sporiteľom pri výpočte dôchodku z I. piliera krátiť nižšia pomerná časť starobného a predčasného starobného dôchodku za ich účasť v II. pilieri. Sporitelia tak dostanú zo Sociálnej poisťovne vyšší dôchodok, pretože sa im uznajú aj odvody, ktoré počas svojho pracovného života odviedli prostredníctvom takzvaného rezervného fondu.

9. Vymeriavací základ

Nový minimálny vymeriavací základ v roku 2020 bude 506,50 eura. Výška poistného vypočítaná z tohto základu pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu bude mesačne 167,89 eura. Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2020 bude 7 091 eur. Poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 2 350,66 eura.

10. Úrazové dávky

Mení sa výška úrazových dávok. Okrem toho, že úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšia o 2,5 percenta, rovnako o 2,5 percenta stúpnu aj tieto úrazové dávky – jednorazové odškodnenie, náhrada nákladov spojených s liečením a náhrada nák...