Pozrite si povinnosti a novinky v roku 2015. Každého z 2 miliónov zamestnancov na Slovensku sa niektoré z nich týkajú.  

Hlavné novinky

1.
Minimálna mzda 380 eur
Na 380 eur sa zvyšuje minimálna mzda. Oproti vlaňajšku je vyššia o 28 eur. Hodinová minimálna mzda sa tak zvýšila z 2,023  eura na 2,184 eura. Zvýšenie minimálnej mzdy má vplyv aj na rast minimálnych mzdových nárokov v jednotlivých stupňoch náročnosti práce. 

2. 
Zdravotná odpočítateľná položka 
Do 25. 1. 2015 si môžu zamestnanci so mzdou nižšou ako 570 eur uplatniť zdravotnú odpočítateľnú položku zo zdravotného poistenia. Pracovníci s minimálnou mzdou 380 eur nebudú platiť nič. 
Oznámenie však musia podať zamestnávateľovi, a to písomne na tlačive predpísanom ministerstvom zdravotníctva. Ostatní zamestnanci, ktorým vznikne pracovný pomer po 1. 1. 2015, si odpočítateľnú položku môžu uplatniť do 8 dní odo dňa vzniku pracovného pomeru. 

3. 
Zúčtovanie príjmov
– do 5. februára 2015 môže zamestnanec požiadať zamestnávateľa, aby mu pripravil potvrdenie o zdaniteľných príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014
– najneskôr do 16. februára 2015 môže zamestnanec požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie roku 2014 
– do  10. marca 2015 zamestnávateľ vystaví zamestnancovi potvrdenie o zdaniteľných príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014. 

4.
Daňové priznanie 
– zamestnanec daňové priznanie nepodáva, ak okrem príjmov zo závislej činnosti nemal iné príjmy, alebo ich mal z prenájmu nehnuteľnosti a podobne, ale boli nižšie ako 500 eur. V takom prípade požiada zamestnávateľa o ročné zúčtovanie príjmu
– daňové priznanie podáva, ak nepožiadal zamestnávateľa o ročné zúčtovanie a jeho celkový zdaniteľný príjem za rok 2014 je vyšší ako 1 901,67 eura
– priznanie podáva do 31. marca 2015 na tlačive k dani z príjmov fyzických osôb typu A  
– na základe oznámenia podaného do 31. marca 2015 môže si zamestnanec predĺžiť lehotu na odovzdanie priznania o tri kalendárne mesiace, 
do 30. 6.  2015
– ak súčasťou jeho príjmov boli  aj príjmy zo zdrojov v zahraničí, lehotu na podanie priznania si môže predĺžiť do 30. 9. 2015 
– ak úhrn zdaniteľných príjmov zamestnanca neprekročil 1 901,67 eura, nevzniká mu povinnosť podať daňové priznanie. Môže ho však podať dobrovoľne. 

5.
Nezdaniteľná časť základu dane 
Zamestnanec má nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu (na manžela/manželku), ak mal vlani základ dane rovnajúci sa alebo nižší ako 
35 022,31 eura. Nezdaniteľná časť je 3 803,33 eura. 

6.
Daňový bonus 
Daňový bonus v ročnej výške 256,92 eura (12 x 21,41 eura) si môže zamestnanec uplatniť, ak poberal v roku  2014 zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 2 112 eur alebo mal v tejto výške príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti.  
Do konca januára 2015 treba v mzdovej učtárni podpísať vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti na rok 2015. Na základe toho zamestnávateľ bude alebo nebude naďalej uplatňovať daňovú úľavu a nárok na daňový bonus.

7. 
Zmena v nemocenskej dávke
Rozhodujúcim obdobím na výpočet nemocenskej dávky nebude len predchádzajúci rok, ale aj aktuálny rok do konca mesiaca, ktorý predchádzal vzniku nároku na nemocenskú dávku. 
Zamestnanci, ktorých prijali do práce koncom minulého roka a začiatkom nového sa im zvýšil príjem, si touto zmenou polepšia. Im sa nemocenská dávka nebude počítať len  z predchádzajúceho roka, v ktorom mali nižší príjem, ale aj z aktuálneho vyššieho príjmu. 

8.  
Pokuty za chyby pri zmene poisťovne
– pokuta do 331 eur hrozí zamestnancovi, ktorý zmenil zdravotnú poisťovňu a do 8. januára 2015 to zamestnávateľovi neohlásil
– do 165 eur hrozí pokuta, ak pri zmene zdravotnej poisťovne nevráti pôvodnej preukaz poistenca, prípadne aj európsky preukaz zdravotného poistenia.  

POZOR

Viac si prečítajte  TU 

                Čo nájdete v pondelkovej prílohe Hospodárskych novín Poradca

– Aké mzdy a odvody budú v novom roku a čo ich ovplyvní

– Kedy podáva zamestnanec daňové priznanie

– Termíny, na ktoré sa neoplatí zabudnúť

– Pokuty za nedodržanie termínov a predpisov   

Prílohu nájdete v pondelkových tlačených HN (v pondelok 5. januára 2015).

Alebo si môžete objednať pdf vydania (aktuálne v deň vyjdenia) cez SMS na váš mail TU.

Staršie pdf vydania nájdete TU.