Mnohé podniky totiž odložili rušenie pracovných miest na obdobie po septembrových parlamentných voľbách, aby pomohli zabezpečiť znovuzvolenie vládnych kresťanských demokratov, ktorí sú im priateľsky naklonení. Informoval o tom na svojej internetovej stránke britský hospodársky denník Financial Times.
Podľa nemenovaných top manažérov a popredných investorov v Nemecku platí nepísaná "dohoda", že firmy do 27. septembra, kedy sa konajú voľby, neohlásia žiadne hromadné prepúšťanie.
Situácia v Nemecku vyvoláva spomienky na voľby v roku 2005, keď, podobne ako tento rok, bola zamestnanosť dominantnou témou. A hneď na druhý deň po hlasovaní firma Siemens, najväčší strojársky koncern v Európe, zrušil tisíce pracovných miest.
Podnikatelia sa obávajú, že ak by vo voľbách zvíťazila ľavicovo orientovaná strana, mohla by zvýšiť daňové a odvodové zaťaženie firiem.
Najnovšie štatistické údaje z Nemecka pritom vyvolávajú nádej, že krajina sa po "brutálnom" páde začína odrážať od dna. Manažéri ale tvrdia, že priemyselné odvetvia ako strojárstvo a výroba automobilov majú zbytočne veľkú kapacitu.
"To nie je možné vyriešiť skrátením pracovného času, pretože tým trpia firmy," pripomína Reinhold Würth, jeden z najznámejších nemeckých podnikateľov.
Podľa Hakana Samuelssona, riaditeľa automobilového a strojárskeho koncernu Man, Nemecko, čo sa týka reštrukturalizácie, stráca čas. Pripomína, že USA sa už napríklad "preorientovali" z výroby terénnych vozidiel Hummer na prehrávače iPod.
Niektorí riaditelia nemeckých firiem netaja nespokojnosť s tempom reforiem za vlády súčasnej kancelárky Angely Merkelovej, ktorú však pri presadzovaní týchto reforiem brzdila koaličná sociálnodemokratická strana.
Predvolebné prieskumy naznačujú, že Merkelová by mohla vymeniť socialistov za liberálov.