Po niekoľkých neúspešných kolách rokovaní tripartity o výške minimálnej mzdy na budúci rok, ministerstvo práce predložilo do pripomienkového konania svoj návrh. Podľa neho by sa mala minimálna mzda zvýšiť o 8,1 percenta na 319,5 eura. "Ide o formalitu. Ministerstvo muselo urobiť tento úkon zo zákona. Stále však pokračujú rokovania najmä teda s odborármi a konečná výška minimálnej mzdy môže byť celkom iná. Nakoniec aj vláda sa nemusí riadiť návrhom ministerstva práce a môže rozhodnúť sama," povedal hovorca rezortu práce Michal Stuška.
Zamestnávatelia, ktorí argumentujú tým, že takého zvýšenie bude viesť k prepúšťaniu hlavne v nízkozárobkových odvetviach, ako sú služby, obchod, textil, to berú ako istú formu nátlaku. "Vnímame to ako nátlak. Takéto zvýšenie minimálnej mzdy by bolo nezodpovedné. Vláda tým preberá zodpovednosť za vývoj nezamestnanosti v krajine," reagoval viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov Jozef Špirko.
Únia žiada ponechať minimálnu mzdu na súčasnej úrovni. Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR je ochotná pristúpiť na zvýšenie najnižších zárobkov o tri až štyri percentá. Odborári zastúpení Konfederáciou odborových zväzov stále trvajú na tom, aby sa minimálna mzda upravila smerom nahor o 8,1 percenta. O konečnej sume rozhodne vláda najneskôr do 20. októbra tohto roka.
Minimálna mzda sa od začiatku tohto roka zvýšila z pôvodných 268,9 na 295,5 eura. Najnižšia hodinová mzda sa tak upravila smerom nahor na 1,698 eura. Suma minimálnej mzdy bola podľa ministerstva práce kompromisom medzi návrhom Konfederácie odborových zväzov SR, návrhom zástupcov zamestnávateľov a pôvodným návrhom ministerstva. Odborári totiž požadovali zvýšiť najnižšie mzdy na 300 eur, zamestnávatelia trvali na minimálnej mzde v sume 288,5 eura a ministerstvo práce pôvodne na rokovaní tripartity predložilo návrh na úpravu minimálnej mzdy na 298,8 eura.