Zamestnávatelia, ktorí od 1. januára tohto roka vyplatili zamestnancom odmenu pri odchode do starobného dôchodku, budú musieť kvôli chybnému výkladu zákona zo strany Sociálnej poisťovne doplácať poistné. Poisťovňa totiž na svojej webovej stránke do začiatku augusta tohto roka prezentovala stanovisko, že uvedenú odmenu netreba započítavať do vymeriavacieho základu na platenie sociálnych odvodov. Ministerstvo práce však poisťovňu upozornilo, že odmena pri odchode do starobného dôchodku je vymeriavacím základom pre platenie sociálnych odvodov. O pôvodne chybnom výklade zákona poisťovňa informuje na svojej internetovej stránke. Sociálna poisťovňa postup podľa stanoviska ministerstva uplatní spätne od 1. januára tohto roka. "Tí zamestnávatelia, ktorí v období od 1. januára 2009 takúto odmenu zamestnancovi poskytli, zahrnú ju do vymeriavacieho základu zamestnanca a zamestnávateľa, predložia príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne opravný výkaz poistného a príspevkov a doplatia rozdiel medzi pôvodne zaplateným poistným a poistným vykázaným v opravnom výkaze," uvádza poisťovňa. To, že do augusta 2009 odporúčala nezahŕňať uvedené odmeny do vymeriavacieho základu, sa podľa poisťovne v žiadnom prípade negatívnym spôsobom nedotklo dôchodkových nárokov poistencov, ktorí požiadali o dôchodok od 1. januára 2009. "U týchto poistencov je posledným rokom, z ktorého sa zohľadňujú príjmy pre sumu dôchodku, rok 2008."