Odstupné pre prepustených úradníkov nie je mimoriadne. Znižovať ho by nebolo náležité, keďže už musia vydržať plošné prepúšťanie.
Sú pravidlá, podľa ktorých sa prepúšťajú ľudia v štátnom a súkromnom sektore, vyvážené?
Myslím si, že nie, pretože v štátnej správe sa nesleduje kvalita a výkon zamestnanca, ale len formálne sa povie percento, o ktoré sa zníži počet zamestnancov. Nie je to dobré, pretože cesta k vyššej produktivite a lepšiemu používaniu verejných peňazí vychádza zo zvyšovania kvality a v tomto smere sa nič nerobí. V súvislosti s tlakom na verejné financie a znižovaním počtu štátnych zamestnancov sa vystavujeme aj riziku, že nebude rásť kvalita verejných služieb, ale práve naopak.
Považujete podmienky vyplácania odstupného v štátnom sektore za spravodlivé v porovnaní so súkromnou sférou?
Toto si netrúfnem hodnotiť úplne zodpovedne. Myslím si, že odstupné, ktoré je v zákone o štátnej službe, nie je nič mimoriadne. Myslím si, že je to celkom primerané. Je aj možnosť zvýšiť odstupné až na päť platov. V porovnaní so súkromným sektorom to nebudem hodnotiť. Iné je, samozrejme, odstupné, ktoré sa dáva štátnym manažérom v štátnych podnikoch a to je problém, pretože ten rozdiel a kontrast je veľký a neprimeraný.
Mali by sa podmienky priznávania odstupného štátnym zamestnancom zmeniť?
Toto je veľmi tenký ľad. To už je daň za to, že sa tento postup znižovania počtu zamestnancov schválil a aplikuje. Už hnať to na ostrie noža a vystavovať ľudí takému tlaku, ktorý by vyplýval z toho, že by sa odstupné znížilo napríklad na jeden mesiac, je veľmi citlivý problém. Myslím si, že taký postup by ani nebol náležitý.
Aké šance uplatniť sa na trhu práce majú zamestnanci prepustení z ministerstiev?
Myslím si, že priestor na opätovné uplatnenie tam je. Nič negarantuje, že prepustení budú tí, ktorí v tom úrade podávajú najslabší výkon. Celkom prirodzené by bolo, keby ľudia odchádzali na základe hodnotenia výkonu. Môže sa stať, že odídu aj kvalitní ľudia a tí by nemali mať problém zamestnať sa v súkromnom sektore alebo rozbehnúť podnikateľskú činnosť.
StoryEditor