Úrady práce evidovali v januári takmer 274-tisíc nezamestnaných. Bezmála polovica z nich je bez práce dlhšie ako rok. Dlhodobo nezamestnaní majú problém zamestnať sa. Slovenské úrady práce boli preto terčom kritiky Európskej komisie. Podľa generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Mariána Valentoviča sa postupy úradníkov menia a lepšie čísla sú len otázkou času.
Januárová miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla 8,64 percenta. Napriek tomu, že tento ukazovateľ neustále klesá, Slovensko má problém s dlhodobo nezamestnanými. Upozorňuje na to aj Európska komisia, podľa ktorej sme po Grécku druhí najhorší v Únii. Aké sú riešenia?
Úrady práce začali v tomto roku intenzívne pracovať s dlhodobo nezamestnanými na základe postupov, ktoré sme na jeseň minulého roku pripravili a prediskutovali v monitorovacom výbore Európskej komisie. Popri dlhodobo nezamestnaných sme sa zamerali aj na tých uchádzačov, ktorí odídu na trh práce, no v krátkom čase sa znovu vracajú do evidencie. V týchto prípadoch je totiž otázne, či uchádzač, napriek tomu, že de facto pracoval, má pracovné návyky a schopnosti, ktoré ho na trhu práce udržia.
Čo konkrétne majú priniesť nové prístupy na úrady práce? Ako bude potom vyzerať práca s rizikovými skupinami uchádzačov o zamestnanie?
Ide o prísne individuálny prístup ku každému dlhodobo nezamestnanému uchádzačovi prostredníctvom vlastného poradcu z úradu práce. Ten v spolupráci s uchádzačom zbilancuje jeho schopnosti, prax, doterajšie skúsenosti, očakávania, identifikuje, prečo sa nevie zamestnať a spoločne stanovia kroky a úlohy pre uchádzača i úrad, ktoré ...
Zostáva vám 85% na dočítanie.