Slovenské firmy zamestnávajú najviac cudzincov od vypuknutia globálnej ekonomickej krízy. Vyplýva to z údajov úradov práce. Podniky na Slovensku si v časoch klesajúcej nezamestnanosti a ekonomického rastu už dlhšiu dobu sťažujú na nedostatok vhodných pracovníkov.
Na päťmiliónovom Slovensku pracovalo ku koncu marca viac ako 27-tisíc cudzincov, a to hlavne Rumunov, ďalej Čechov a Maďarov. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka to predstavuje nárast o viac ako štvrtinu. Najčastejšie cudzinci pracujú na pozíciách operátorov a montérov strojov a zariadení alebo vykonávajú pomocné práce.
Miera nezamestnanosti na Slovensku sa tento rok prvýkrát po siedmich rokoch síce dostala pod hranicu desiatich percent, dlhodobo je ale vyššia ako priemer Európskej únie.
V čase zlepšovania situácie na slovenskom trhu práce firmy upozornili, že majú problém nájsť kvalifikovanú pracovnú silu. Viac ako polovica z celkového počtu okolo 317-tisíc ľudí registrovaných na úradoch práce nemá zamestnanie dlhšie ako rok a každý siedmy nezamestnaný je mladší ako 25 rokov. Aj v období pred globálnou krízou, kedy Slovensko zaznamenalo rekordné tempo rastu ekonomiky, nezamestnanosť v krajine neklesla pod hranicu siedmich percent.
Obavy z nedostatku kvalifikovaných pracovníkov vyslovili na Slovensku už v závere minulého roka napríklad stavebné firmy. Práve stavebníctvo po rokoch prepadu zažilo boom aj v súvislosti s budovaním dopravnej infraštruktúry.
Podobné ťažkosti hlásili aj podniky v Česku, kde miera nezamestnanosti v apríli predstavovala 5,7 percenta. Asociácia exportérov minulý mesiac upozornila, že českému priemyslu chýba minimálne 70-tisíc robotníkov a tisíce vysokoškolsky vzdelaných strojárov, elektrotechnikov, chemikov či expertov textilného priemyslu a že kvôli stavu na trhu práce tak stojí český priemysel už na hranici svojich možností. Exportéri navrhli niekoľko riešení pre rýchlejší nábor potrebných pracovných síl z tretích krajín.