Podľa Štatistického úradu priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve za rok 2018 dosiahla 1 013 eur. A to je zlá správa pre všetkých, čo platia odvody ako SZČO. Ich takzvané minimálne odvody totiž od januára 2020 znova stúpnu a dosiahnu sumu 238,80 eura mesačne. Ide o medziročný nárast o viac ako šesť percent...
Dobrou správou by malo byť to, že priemerná mesačná mzda zamestnanca na Slovensku oproti roku 2017 narástla o spomínaných šesť percent. To by nás malo tešiť. Ak sa však pozrieme k susedom do Českej republiky, zistíme, že v Česku dosiahla priemerná mzda zamestnanca za rok 2018 sumu 31 885 Kč. To je v prepočte priemerným kurzom v roku 2018 suma 1 243 eur.
Znamená to, že bratia Česi vlani zaznamenali medziročný rast miezd až o osem percent. Nie je to tak dávno, čo Slovensko výškou priemernej mzdy dobiehalo Česko. Dnes je však rozdiel medzi mzdou Slovensko – Česko vyše 22 percent.
Inak dobre znejúca správa o slušnom medziročnom raste miezd tak vyvoláva pochybnosti. Nerobíme na Slovensku niekde chybu? V čom sme horší ako Česi? Nezamestnanosť sa síce znižuje, máme tu štyri svetové automobilky, ale rastú mzdy tak, ako by mohli? Odpovedzte si sami.
Vráťme sa k hrozivo zvyšujúcim sa odvodom živnostníkov a ďalších SZČO. V strane Spolu – občianska demokracia si myslíme, a vlani sme to ukázali aj na návrhu zmeny príslušných zákonov v parlamente, že stačilo. Aj vzhľadom na filozofiu takzvaných minimálnych dôchodkov presadzujeme zníženie minimálnych odvodov SZČO zo súčasných 50 percent priemernej mzdy na 30 percent.
Podľa nášho návrhu by živnostníci od januára 2020 platili odvody nie 240 eur mesačne, ale len necelých 144 eur mesačne. Ušetrili by takmer sto eur mesačne. Tvrdíme, že tak je to spravodlivé a pomohlo by to drobným podnikateľom. Mám za sebou cestu po južnom Slovensku – Fiľakovo, Rimavská Sobota, Lučenec, Poltár, Šahy. Všade tam sa žije skutočne ťažko. A ešte ťažšie sa podniká pri kúpnej sile, aká je v tom regióne. Zníženie minimálnych odvodov je to, čo miestni drobní podnikatelia veľmi potrebujú.
Na záver obligátna poznámka k minimálnej mzde. Pokojne nech je minimálna mzda 600 eur mesačne – ak vláda zvýši nezdaniteľnú časť na daňovníka (nezdaniteľné minimum) na tých istých 600 eur mesačne. Tváriť sa sociálne, ale brať zo zvýšenia minimálnej mzdy zamestnancom polovicu na vyššie dane a odvody, to naozaj nie je žiadne umenie vládnuť.