V Európskom parlamente bola schválená smernica, ktorá zavádza povinnosť pre členské krajiny zaviesť „adekvátnu minimálnu mzdu“. To podľa Európskej únie to znamená, že minimálna mzda má dosahovať 50 percent priemernej mzdy, respektíve 60 percent mediánovej mzdy. Zároveň má byť dostatočne vysoká na to, aby pokryla náklady na vybrané tovary a služby.
Keď si skúsite vygoogliť slovné spojenie „princíp subsidiarity“, väčšina zdrojov, ktoré vám vyskočia, odkazujú na stránky...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.