Za október sa bude platiť poistné do Sociálnej poisťovne po prvý raz z nového minimálneho vymeriavacieho základu. Je ním minimálna mzda, ktorá sa zvýšila od 1. októbra na 7 600 korún*. Samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené fyzické osoby zaplatia sociálne poistenie z tohto základu po prvýkrát do 8. novembra.
Podľa § 1 nariadenia vlády výška minimálnej mzdy sa ustanovuje na:
-- 43,70 Sk za každú hodinu odpracovanú zamestnancom,
-- 7 600 Sk za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.
Koľko kto bude platiť mesačne
Zamestnanec:
na nemocenské poistenie 1,4 % -- 107 Sk
na starobné poistenie 4 % -- 304 Sk
na invalidné poistenie 3 % -- 228 Sk
na poistenie v nezamestnanosti 1 % -- 76 Sk
spolu poistné -- 715 Sk
Zamestnávateľ:
na nemocenské poistenie 1,4 % -- 107 Sk,
na starobné poistenie 14 % -- 1 064 Sk,
na invalidné poistenie 3 % -- 228 Sk,
na poistenie v nezamestnanosti 1 % -- 76 Sk,
na garančné poistenie 0,25 % -- 19 Sk,
na úrazové poistenie 0,8 % -- 61 Sk,
do rezervného fondu solidarity 4,75 % -- 361 Sk,
spolu poistné -- 1 916 Sk.
Povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba:
na nemocenské poistenie 4,4 % -- 335 Sk
na starobné poistenie 18 % --1 368 Sk
na invalidné poistenie 6 % -- 456 Sk
do rezervného fondu solidarity 4, 75 % -- 361 Sk
spolu poistné -- 2 520 Sk
Dobrovoľne nemocensky poistená osoba:
na nemocenské poistenie 4,4 % -- 335 Sk
Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba:
na starobné poistenie 18 % --1 368 Sk
na invalidné poistenie 6 % -- 456 Sk
do rezervného fondu solidarity 4,75 % -- 361 Sk
spolu poistné -- 2 185 Sk
Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti:
na poistenie v nezamestnanosti 2 % -- 152 Sk mesačne.

* Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 540/2006 Z. z., ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy

Zvýšená mesačná minimálna mzda 7 500 korún predstavuje nárast hrubej mesačnej minimálnej mzdy zamestnanca o 8,7 %. Pri odvodovom a daňovom zaťažení platnom v roku 2006 čistá mesačná minimálna mzda zamestnanca vzrastie na úroveň 6 495 Sk, t. j. o 8,7 %. Podiel hrubej mesačnej minimálnej mzdy zamestnanca na priemernej nominálnej mesačnej mzde zamestnanca v hospodárstve v porovnaní s rokom 2005 sa zvýšil z 39,94 na 40,50 %.