Ľudia starší ako 50 rokov to v zamestnanosti nemajú ľahké. Ku koncu apríla 2014 ich bolo v evidencii úradov práce približne 96 700, čo je asi 25 % všetkých nezamestnaných. Za desať rokov sa tak ich počet zvýšil takmer o 5 %. 

"Starší ľudia patria medzi znevýhodnené skupiny," tvrdí analytik spoločnosti Trexima Bratislava Jozef Krabáč. Ukazujú to aj nedávne štatistické zistenia. Podľa Krabáča však môžu títo ľudia priniesť zamestnávateľom najväčšie hodnoty - skúsenosti, rozvahu či zodpovednosť.

"Ich slabšou stránkou je zasa znalosť cudzieho jazyka, počítačové zručnosti či flexibilita v myslení," dodáva analytik. Aj napriek tomu však existujú pracovné pozície, na ktorých majú najväčšiu šancu sa zamestnať. Najviac "päťdesiatnikov" je napríklad v zamestnaní vinoradníka či učiteľa konzervatória. A hoci ide najmä o nižšie kvalifikované pozície a s menšími platmi, nájdu sa aj výnimky, ktoré sú lepšie platené.

Zdroj: Trexima Bratislava