Časť štátnych zamestnancov, ktorí v súčasnosti pôsobia na okresných úradoch, by sa mala po ich po zrušení delimitovať na úrady špeciálnej štátnej správy. Ako pre HN povedal predseda Úradu pre štátnu službu (ÚPŠS) Ľubomír Plai, presné počty prebratých pracovníkov a ich budúce zaradenie by mali byť známe v septembri. Úrad v súčasnosti registruje viac ako 2,8 tis. voľných štátnozamestnaneckých miest. Očakávané zrušenie okresov však spôsobilo, že ÚPŠS zoznam voľných pozícií zverejnil, ale nebude na tieto miesta organizovať výberové konania. Podľa Plaia úrad okresným úradom vytvoril priestor, aby na funkcie pracovne preťažených úsekov, najmä odborov sociálnych vecí, mohli prijímať ľudí na určitý čas do 31. decembra. Štátnej správe tak začiatkom budúceho roka nevznikne povinnosť vyplatiť týmto zamestnancom odstupné päť mesačných platov. ÚPŠS počíta, že 50 % zamestnancov úradov integrovanej miestnej štátnej správy, ktorí sú dnes zamestnaní v trvalom pracovnom pomere, prejde koncom roka plynulo na špecializované úrady správy. Tie budú pravdepodobne pôsobiť ako detašované pracoviská krajských úradov. Konkrétne návrhy na budúce usporiadanie miestnej štátnej správy by mali, podľa Plaia, vypracovať jednotlivé rezorty. Druhá polovica úradníkov, ktorá po zrušení okresných úradov príde o zamestnanie, získa od štátu odstupné. Uplatnenie by mali nájsť na úradoch samospráv, ktoré postupne posilňujú administratívne kapacity súvisiace s nárastom kompetencií. Úrady špeciálnej štátnej správy by mali podľa návrhu ďalšieho postupu decentralizácie verejnej správy vzniknúť zároveň so zrušením okresných úradov začiatkom budúceho roka. V septembri by sa mali začať v štátnej správe skúšky odbornej spôsobilosti zamestnancov v dočasnej štátnej službe, ktorí ostanú zamestnancami štátu aj po apríli 2004, keď "prejdeme do stavu stálej štátnej služby, tzv. definitívy", dodal Plai.