Reálne mzdy zamestnancov sa minulý rok prepadli takmer v celej Európskej únii, kúpna sila sa znížila

Reálne mzdy zamestnancov sa vlani prepadli takmer v celej Európskej únii. Z novej štúdie nemeckého Inštitútu hospodárskych a sociálnych štúdií ústavu Hansa Böcklera vyplynulo, že kúpna sila zamestnancov sa znížila v 26 z 27 členských štátov. Jedinou výnimkou bolo Bulharsko, kde reálne mzdy vzrástli o 4,7.

Reálne mzdy v rámci celej Európskej únii v roku 2022 v priemere klesli o štyri percentá. Obzvlášť výrazné straty zaznamenali v Estónsku (-9,3 percenta), Grécku (-8,2 percenta) a Českej republike (-8,1 percenta). V najväčšej európskej ekonomike Nemecku sa mzdy znížili o 4,1 percenta.

Dohodnú sa odbory a zamestnávatelia na novej minimálnej mzde?

Za prepad reálnych miezd môže najmä vysoká miera inflácie, ktorá spočiatku odrážala vysoké ceny energií a potravín, v súčasnosti však k tlakom na rast cien prispievajú aj zisky podnikov, uviedol WSI. V dôsledku nerovnováhy medzi vývojom miezd a ziskov sa podiel miezd na tvorbe hrubého domáceho produktu podľa inštitútu citeľne znížil.

V čase krízy nastalo prerozdelenie na úkor miezd a v prospech kapitálových príjmov, konštatovali výskumníci WSI Thilo Janssen a Malte Lübke.