Ak si hľadáte novú prácu alebo chcete jednoducho pôsobiť profesionálnym dojmom pred obchodnými partnermi, kolegami a inými ľuďmi z vášho pracovného okolia, sieť LinkedIn určite neobchádzajte. Personalisti potvrdzujú: kandidátov na prácu si na LinkedIn „preklepneme“ takmer vždy. „Táto sociálna sieť už aj na Slovensku začína byť čím ďalej tým viac známa. V personálnej oblasti ju začína využívať čoraz viac personalistov. Je pre nich denným nástrojom na hľadanie a oslovovanie potenciálnych uchádzačov o prácu,“ potvrdzuje napríklad headhunterka a personalistka z agentúry Drill B.S. Erika Karabáš.
 
Odborníci radia: dávajte si pozor, ako váš profil vyzerá. Svoje statusy aktualizujte veľmi opatrne. Profil vyplňte v angličtine. Vždy uvádzajte svoje celé a pravé meno. Prihláste sa do zaujímavých skupín. Nepreháňajte to s "endorsovaným" svojich kontaktov. A... ďalšie konkrétne rady a tipy od profíkov nájdete v dnešnch tlačených Hospodárskych novinách.
 
LinkedIn však nie je vôbec iba o hľadaní práce. Vďaka nemu, skupinám a aktuálnym informáciám, ktoré spája, zachytíte trendy z vašej pracovnej oblasti. „V súčasnosti je potrebné byť v neustálom kontakte s odbornou komunitou, zapájať sa do diskusií, rozširovať si obzory, mať prehľad o nových trendoch i aktualitách a budovať si svoju osobnú značku, “ hovorí Andrea Lišková, riaditeľka komunikácie v personálnej agentúre McROY Slovakia. A takisto potvrdzuje: LinkedIn sa v praxi využíva ako bežný nástroj na vyhľadávanie vhodných kandidátov pri obsadzovaní voľných pracovných pozícií. 

Ako si vybudovať kariéru vďaka LinkedInu? Ako sa naň dívajú vybraní slovenskí manažéri? Čítajte dnes v tlačenej verzii HN.