Kým jeden nechce preložiť krížom slamy navyše, druhý podá dvakrát väčší výkon, a to za rovnaký plat. Aj taká je realita zamestnancov národného železničného dopravcu. Železničná spoločnosť Slovensko preto avizuje zmeny vo finančnej motivácii svojich zamestnancov. Chce tak zvýšiť produktivitu práce, aby firma fungovala lepšie a efektívnejšie nakladala s financiami. „Keď sa zlepšíme interne, budeme schopní ponúknuť našim zákazníkom lepšiu službu,“ približuje Patrik Horný, podpredseda predstavenstva Železničnej spoločnosti Slovensko zodpovedný za stratégiu a transformáciu spoločnosti....
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.