02.01.2020, 19:00

Veľký prehľad 50 zmien v roku 2020: Toto sú dôležité novinky v daniach, dávkach či dôchodkoch

  • Firmy, živnostníkov, dohodárov, ale aj zamestnancov či mladé rodiny s deťmi čaká od nového roka množstvo opatrení a legislatívnych zmien.
  • HN vám prinášajú veľkých prehľad 50 zmien, ktoré prídu v roku 2020.
Veľký prehľad 50 zmien v roku 2020: Toto sú dôležité novinky v daniach, dávkach či dôchodkoch
Zdroj: Reuters

Sociálna oblasť

1. Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa zvyšuje na:
– 270 eur mesačne
– 370 eur mesačne patrí oprávnenej osobe, ktorej sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo kvôli starostlivosti o toto dieťa materské alebo podobná dávka ako materské v členskom štáte.

Materské:
Výška materského je v súčasnosti 75 percent denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Od 1. 1. 2020 bude maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa vypočíta materské, vo výške 66,6083 eura. Takže maximálne denné materské bude vo výške 49,956225 eura. To znamená, že maximálne materské bude vo výške 1 498,70 eura pri 30-dňovom a 1 548,70 eura pri 31-dňovom mesiaci. Maximálny vymeriavací základ pre nemocenskú dávku, a teda aj materské, na ktoré vznikne nárok v roku 2020, je vo výške 2 026 eur. Zjednodušene povedané, maximálne materské získate z hrubého mesačného príjmu 2 026 eur.

Najvyššie možné materské, priznané v roku 2020, tak môže dosiahnuť sumu:
1 548,70 eura v mesiaci, ktorý má 31 dní (75 percent zo 66,6083 x 31 dní)
1 498,70 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní (75 percent zo 66,6083 x 30 dní).
Výsledná dávka sa zaokrúhľuje na celých 10 centov nahor.

2. Bonus na dieťa

Daňovník si môže uplatniť daňový bonus mesačne, ak je zamestnancom, alebo raz ročne. Výška bonusu na dieťa je v roku 2020: mesačne 22,72 eura (ročne 272,64 eura), mesačne 45,44 eura (545,28 eura) – ak dieťa nedovŕšilo šesť rokov. V prípade, ak je na materskej dovolenke matka dieťaťa, bonus si môže uplatniť jeho otec (ak spĺňa zákonom stanovenú výšku príjmu), a to už v mesiaci, v ktorom sa dieťa narodilo. Otec si môže uplatňovať bonus aj počas trvania rodičovskej dovolenky matky dieťaťa, ak si nárok neuplatní ona.

Nenechajte sa obmedzovať

Tento článok je exkluzívnym obsahom Hospodárskych novín. Pokiaľ chcete získať neobmedzený prístup k digitálnemu obsahu hnonline.sk, predplaťte si jeden z troch digitálnych balíkov.

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.