Vláda Spojeného kráľovstva urobila ďalší ústretový krok, keď na oficiálnych vládnych stránkach prostredníctvom ministerstva vnútra (www.ind.homeoffice.gov.uk) zverejnila všetky potrebné informácie pre občanov z nových členských krajín EÚ týkajúcich sa práce a pobytu na území kráľovstva v ich materinskom jazyku. HN prinášajú základné informácie o vstupe, pobyte a práci vo Veľkej Británii.
Vstup na územie Spojeného kráľovstva
Pri vstupe do Spojeného kráľovstva je nutné, aby sa naši občania preukázali platným cestovným pasom alebo občianskym preukazom. Keď pricestujete do prístavu alebo na letisko, použite oddelený priechod označený EEA/EU na tých miestach, kde sú takéto priechody k dispozícii. Zákon Európskeho spoločenstva vám dáva právo žiť v Spojenom kráľovstve, ak:
- pracujete v Spojenom kráľovstve; alebo
- máte dosť peňazí na svoju obživu bez podpory z verejných prostriedkov.
Ak spĺňate tieto podmienky, môžu sa k vám pripojiť aj vaši rodinní príslušníci. V zmysle legislatívy Európskeho spoločenstva sa potom za rodinu považujú :
- váš manžel alebo vaša manželka;
- vaše deti a vnúčatá, alebo deti a vnúčatá vášho manžela/vašej manželky (ak majú menej ako 21 rokov); alebo ak majú viac ako 21 rokov a sú od vás závislé;
- závislí príbuzní, napr. vaši rodičia a starí rodičia alebo rodičia a starí rodičia vášho manžela/vašej manželky;
- ak ste študent, tak sa k vám môžu pripojiť iba váš manžel/vaša manželka a deti, ktoré sú od vás závislé;
- nezosobášení partneri z krajín, ktoré nie sú členmi Európskej únie, ak spĺňajú prisťahovalecké pravidlá.
Vaši ďalší príbuzní, ako bratia, sestry alebo bratranci, nemajú automaticky právo žiť s vami. Môžeme však zvážiť žiadosti od vašich ďalších príbuzných, ktorí sa chcú k vám pripojiť, ak pracujete v Spojenom kráľovstve ak:
- vaši príbuzní sú osoby od vás závislé; alebo
- žili s vami pred vaším príchodom do Spojeného kráľovstva.
Rodinní príslušníci, ktorí nie sú štátnymi príslušníkmi Európskej ekonomickej oblasti (EEA ) (krajiny EÚ + Švajčiarsko, Lichtenštajnsko...) musia získať povolenie pre rodinu, ak prichádzajú so zámerom žiť s vami trvalo alebo dlhodobo. Povolenie musia získať skôr, ako vycestujú do Spojeného kráľovstva. Ak sa pokúsia vstúpiť do Spojeného kráľovstva bez povolenia EEA pre rodinu, môže im byť odoprený vstup do krajiny. Štátni príslušníci niektorých krajín potrebujú víza, aby mohli prísť do Spojeného kráľovstva. Ak váš rodinný príslušník je štátnym príslušníkom, od ktorého sa vyžaduje vízum, bude potrebovať vízum alebo povolenie EEA pre rodiny, aby mohol pricestovať do Spojeného kráľovstva. Rodinní príslušníci, ktorí sú štátnymi príslušníkmi, od ktorých sa nevyžadujú víza, môžu navštíviť Spojené kráľovstvo bez víz alebo povolenia za predpokladu, že spĺňajú prisťahovalecké pravidlá. Informácie o tom, kto potrebuje víza, získate na: www.ukvisas.gov.uk
Povolenie na pobyt
Ľudia, ktorí majú plné právo voľného pohybu v rámci Európskej únie, môžu získať povolenie na pobyt, ktoré potvrdzuje tento status. O toto povolenie môžu občania požiadať na formulári EEC1.
Plné právo voľného pohybu máte, ak ste:
- občanom Malty alebo Cypru, ktorý pracuje v Spojenom kráľovstve;
- občanom iného pristupujúceho štátu ak pracujete v Spojenom kráľovstve legálne počas
12 mesiacov nepretržite;
- pracujete ako samostatne zárobkovo činná osoba; alebo
- žijete v Spojenom kráľovstve ako študent riadneho štúdia, alebo ste dôchodcom
alebo ste sebestačná osoba.
Ak si nie ste istí svojím imigračným postavením, obráťte sa na Immigration and Nationality Enquiry Bureau: Tel.: 0870 606 7766
Požiadať o pobyt treba na základe žiadosti. Formulár žiadosti získate od Application Forms Unit (pozn. Oddelenie pre žiadosti).
Telefón: 0870 241 0645
Textová - telefónna služba: 0800 3898289
alebo navštívte: www.ind.homeoffice.gov.uk
Formulár žiadosti vysvetľuje, ako si môžete potvrdiť svoje postavenie v Spojenom kráľovstve.
Registrácia zamestnancov
Po 1. máji 2004 väčšina štátnych príslušníkov nových členských štátov (okrem Cypru a Malty), ktorí budú pracovať v Spojenom kráľovstve, bude podliehať systému registrácie pracovníkov z pristupujúcich krajín. Ak plánujú pracovať dlhšie ako jeden mesiac pre zamestnávateľa v Spojenom kráľovstve, podliehajú tomuto systému a musia sa zaregistrovať.
Po legálnom odpracovaní 12 mesiacov v Spojenom kráľovstve bez prerušenia, budete mať plné právo voľného pohybu. Potom môžete získať povolenie EEA na pobyt, ktoré potvrdí váš status.
Kedy sa musíte zaregistrovať:
Na Home Office (pozn. ministerstvo vnútra) sa musíte zaregistrovať, ak:
- ste štátnym príslušníkom jedného z nových členských štátov (okrem Malty a Cypru)
a podliehate systému registrácie pracovníkov; a
- začnete nové zamestnanie 1. mája 2004 alebo po 1. máji 2004; alebo
- ste pred 1. májom pracovali v Spojenom kráľovstve bez povolenia
Povinnosti zaregistrovať sa nebudete podliehať ak platí aspoň jedna z nasledujúcich podmienok:
- ste samostatne zárobkovo činnou osobou;
- pracovali ste v Spojenom kráľovstve legálne počas 12 mesiacov alebo viac
v zamestnaní, ktoré vykonávate k 1. máju 2004;
- pracovali ste v Spojenom kráľovstve legálne a ostávate v tom istom zamestnaní po
1. máji 2004;
- bolo vám vydané povolenie vstupu do Spojeného kráľovstva pred 1. májom ako
sezónnemu poľnohospodárskemu pracovníkovi a zamestnali ste sa v rámci
systému sezónnych poľnohospodárskych pracovníkov 1. mája alebo po 1. máji;
- poskytujete v Spojenom kráľovstve služby v mene zamestnávateľa, ktorý nemá
sídlo v Spojenom kráľovstve;
- ste súčasne aj občanom Spojeného kráľovstva, iného štátu EEA (iného, než
jedného z 8 nových členských štátov) alebo Švajčiarska;
- ste rodinným príslušníkom štátneho príslušníka Švajčiarska alebo EEA (iná krajina,
než jedna z 8 nových členských štátov), ktorý pracuje v Spojenom kráľovstve;
- ste rodinným príslušníkom štátneho príslušníka Švajčiarska alebo EEA, ktorý
pobýva v Spojenom kráľovstve ako študent alebo ako dôchodca alebo ako
sebestačná osoba.
Žiadosť o registráciu v rámci systému registrácie pracovníkov je potrebné predložiť čo najskôr po začatí novej práce. Ak nepodáte žiadosť do jedného mesiaca po začatí práce, vaše zamestnanie bude po tomto dátume nelegálne. Bude nelegálne až dovtedy, kým vám nebude vydané registračné potvrdenie a budete musieť prestať pracovať. Je potrebné vyplniť formulár žiadosti WRS, kde uvediete meno, adresu, dátum narodenia, národnosť a údaje o vašom zamestnaní.
Formulár žiadosti a ďalšie informácie získate na telefónnom čísle: 08705 210 224 alebo navštívte: www.ind.homeoffice.gov.uk
Vašu žiadosť zašlite na túto adresu:
Worker Registration Team
Home Office
Walsall Road
Cannock
WS11 0WS
Odporúčame poslať žiadosť doporučenou poštou. V prípade, že ide o vašu prvú žiadosť, so svojou žiadosťou musíte zaslať:
- list od vášho zamestnávateľa, v ktorom potvrdí vaše zamestnanie;
- dve fotografie pasového formátu;
- váš pas alebo občiansky preukaz; a
- platbu vo výške ?50.
Platbu môžete zrealizovať britským šekom, britskou poštovou poukážkou, kreditnou alebo debetnou kartou. Realizácia niektorých platieb môže trvať 5 dní. Platba poštovou poukážkou je najrýchlejším spôsobom platby. Ak vaša žiadosť bude úspešná, zašleme vám nasledujúce dokumenty:
- Registračná karta (preukaz)
Obsahuje vaše meno, dátum narodenia, národnosť, fotografiu a špecifické
referenčné číslo. Registračná karta je platná po celý čas, kým ste zaregistrovaný
v systéme.
- Registračné potvrdenie
Má formu listu. Tento list vás oprávňuje pracovať pre zamestnávateľa, ktorý je uvedený vo vašej žiadosti. Kópiu zašleme vášmu zamestnávateľovi. Potvrdenie stráca platnosť v deň, keď ukončíte pracovný pomer u tohto zamestnávateľa. Ak už viac nepracujete pre tohto zamestnávateľa, keď bude potvrdenie vydané, toto potvrdenie už nie je platné.
- Pas alebo občiansky preukaz
Registračnú kartu a registračné potvrdenie je potrebné uchovávať na bezpečnom mieste. V prípade, že vaša žiadosť nebude úspešná (napr. ak sa nemusíte registrovať v rámci tohto systému), zašle vám úrad zamietavý list a váš pas alebo občiansky preukaz. Vašu platbu vám vrátia v plnej výške. Kópia zamietavého listu bude zaslaná aj vášmu zamestnávateľovi.
Čo v prípade, ak zmeníte zamestnanie:
Ak zmeníte zamestnanie, musíte podať žiadosť o registračné potvrdenie v rámci systému registrácie pracovníkov, ktoré vás bude oprávňovať pracovať pre nového zamestnávateľa. Je potrebné použiť formulár žiadosti WRS.
Musíte uviesť referenčné číslo uvedené na vašej registračnej karte a údaje o svojom novom zamestnávateľovi. Potom vám vydáme nové potvrdenie, na ktorom bude uvedené meno vášho nového zamestnávateľa. Kópiu potvrdenia zašleme vášmu novému zamestnávateľovi. Je potrebné si uchovať nové, ako aj pôvodné potvrdenie a registračnú kartu s fotkou. Ak podávate žiadosť o nové registračné potvrdenia, musíte platiť len pri prvej žiadosti o registráciu v systéme registrácie pracovníkov, keď je vám vydaná registračná karta. Ak máte súčasne viac zamestnaní, musíte podať žiadosť o registračné potvrdenie pre každého zamestnávateľa, pre ktorého pracujete.
Najčastejšie otázky a odpovede:
Čo ak moje zamestnanie skončí?- Ak si už nárokujete na prídavky na deti alebo daňové dobropisy a vaše zamestnanie skončí, musíte sa obrátiť na medzinárodnú informačnú linku na detské prídavky 0845 302 1454.
Čo mám urobiť, ak stratím svoju registračnú kartu alebo potvrdenie?
- Obráťte sa na Worker Registration Team (pozn. tím pre registráciu pracovníkov).
Musím platiť daň a sociálne poistenie?
- Musíte platiť daň a príspevky sociálneho poistenia, ak váš príjem dosiahne určitú úroveň. To zariaďuje váš zamestnávateľ a zvyčajne sa tieto príspevky odpočítajú z vášho platu. Ak ste v Spojenom kráľovstve pracovali už predtým a máte obavy pokiaľ ide o daň a príspevky sociálneho poistenia za skoršie obdobia, môžete sa obrátiť na linku pomoci Inland Revenue pre dane a príspevky (pozn. daňový úrad) 0845 608 6000.
Musím mať číslo sociálneho poistenia?
- Áno, budete potrebovať číslo sociálneho poistenia pre svojho zamestnávateľa, aby sa zabezpečilo, že všetky príspevky sociálneho zabezpečenia budú správne zaregistrované. Ak ešte nemáte toto číslo, obráťte sa na najbližší Work and Pensions office (pozn. ministerstvo práce a penzií), keď už budete v Anglicku, Škótsku alebo vo Walese. Ak budete v Severnom Írsku, obráťte sa na Department for Social Development (pozn. ministerstvo pre sociálny rozvoj). Váš zamestnávateľ vám môže v tomto pomôcť, no vy ste zodpovedný za podanie žiadosti o pridelenie čísla sociálneho poistenia. Ak ste predtým pracovali v Spojenom kráľovstve, a to na základe pracovného povolenia, povolenia v rámci systému na sektorovej báze, programu vysoko kvalifikovaných prisťahovalcov alebo pracovnej karty systému sezónnych poľnohospodárskych pracovníkov, už by ste mali mať číslo sociálneho poistenia.
Čo mám urobiť, ak som samostatne zárobkovo činná osoba?
- Musíte sa okamžite zaregistrovať na Inland Revenue (pozn. daňový úrad) zatelefonovaním na číslo 0845 915 4515. Za neskorú registráciu je pokuta 100 libier.
Ako mám byť platený?
- Väčšina ľudí v Spojenom kráľovstve má právo dostávať aspoň národnú minimálnu mzdu. Ak neviete, koľko by ste mali zarábať podľa tohto zákona, alebo ak si myslíte, že váš plat je nižší, ako národná minimálna mzda, môžete zavolať na linku pomoci 0845 6000 678.
Koľko hodín môžem pracovať?
- Existuje zákonný limit na priemerný pracovný čas, prestávky na oddych a platenú ročnú dovolenku pre väčšinu pracovných miest v Spojenom kráľovstve. Je potrebné, aby ste si overili, či vaše pracovné miesto je týmto pokryté, a aby ste sa vy a váš zamestnávateľ uistili, či neporušujete podmienky. Môžete tak urobiť zavolaním na Department of Trade and industry (pozn. ministerstvo obchodu a priemyslu) 0845 6000 925 alebo navštíviť: www.dti.gov.uk.
Dostanem pracovné voľno?
- Ak pracujete na plný úväzok, máte právo na štyri týždne platenej dovolenky za rok; takže napríklad, ak máte zmluvu na jeden rok a pracujete päť dní v týždni, máte právo na 20 dní dovolenky. Tento počet však môže zahŕňať aj štátne sviatky, takže je nutné si overiť vašu zmluvu, aby ste zistili, aké sú vaše nároky na dovolenku. Ak ste si nevyčerpali všetku dovolenku, na ktorú máte právo, keď vaše zamestnanie skončí, váš zamestnávateľ vám musí vyplatiť náhradu za tie dni, ktoré ste si nevyčerpali.
Ako si môžem nájsť novú prácu?
- Vaše najbližšie Jobcentre alebo Jobcentre Plus (pozn. približne úrady práce) vám môžu pomôcť nájsť si novú prácu. Alebo si môžete nájsť prácu prostredníctvom agentúr na dočasné práce. Tieto agentúry zabezpečujú pracovníkov pre iné spoločnosti. Agentúra najme pracovníka, zaplatí mzdu a môže zabezpečiť ubytovanie a dopravu. Práca sa však vykonáva pre druhú spoločnosť a táto spoločnosť rozhoduje, ako sa práca vykonáva. Ak pracujete pre agentúru, agentúra zaplatí vašu mzdu a urobí zrážky na daň a sociálne poistenie.
Čo mám urobiť, ak mám obavy o svoje zdravie a bezpečnosť pri práci?
- Váš zamestnávateľ a osoba, ktorá kontroluje vaše pracovisko, majú povinnosť chrániť vaše zdravie, bezpečnosť a blaho. Musia kontrolovať všetky riziká vašej práce, ktoré spôsobia zranenie alebo poškodenie zdravia. Váš zamestnávateľ vám musí poskytnúť informácie o všetkých rizikách, ktoré hrozia vášmu zdraviu a bezpečnosti a poučiť vás a vyškoliť, ak je to nutné. Ak máte obavy o svoje zdravie a bezpečnosť na vašom pracovisku, najprv to povedzte svojmu šéfovi alebo zástupcovi bezpečnosti práce alebo zástupcovi odborov, ak ich máte.
Ak ste naďalej nespokojný, môžete sa obrátiť na informačnú linku Health and Safety Executive (pozn. Organizácia na ochranu zdravia a bezpečnosti) 08701 545500. Ak chcete hovoriť s niekým vo svojom rodnom jazyku, povedzte operátorovi, aký jazyk si želáte. Všetky zdroje informácií sa prerokúvajú v najprísnejšej dôvernosti.