09.12.2019, 16:19

Ako fungujú 13. a 14. platy? Do 500 eur neplatia zamestnávatelia dane ani odvody

  • Dovolenkové a vianočné platy sú dôležitou súčasťou Zákonníka práce.
  • Ich vyplácanie je pre firmy dobrovoľné a v tomto roku už nemusí 13. plat dosahovať výšku priemerného mesačného zárobku. 
  • Ako môžu zamestnávatelia pri odmenách ušetriť, vysvetľuje Marcela Bošková, daňová poradkyňa a konateľka spoločnosti A&T solutions.
Ako fungujú 13.  a 14. platy? Do 500 eur neplatia zamestnávatelia dane ani odvody

Oslobodenie vianočných odmien od daní znamená pre zamestnávateľa ušetrené náklady a pre zamestnanca vyššiu čistú mzdu. Na to je však nutné splniť zložité byrokratické podmienky. 14. platy môžu byť oslobodené od odvodov a zdanenia do výšky 500 eur za každého zamestnanca. Samotná odmena musí byť aspoň vo výške priemernej mesačnej mzdy zamestnanca. 

Štyri základné podmienky
Pre daňové a odvodové zvýhodnenie vianočných odmien vo forme 14. platov je potreb

90% zľava na predplatné

Získajte neobmedzený prístup k objektívnemu a nestrannému obsahu teraz len za 0,9 € na mesiac.

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.