Ako fungujú 13. a 14. platy? Do 500 eur neplatia zamestnávatelia dane ani odvody

Dovolenkové a vianočné platy sú dôležitou súčasťou Zákonníka práce. Ich vyplácanie je pre firmy dobrovoľné a v tomto roku už nemusí 13. plat dosahovať výšku priemerného mesačného zárobku. Zamestnávatelia tak môžu pri nižších odmenách ušetriť.

Oslobodenie vianočných odmien od daní znamená pre zamestnávateľa ušetrené náklady a pre zamestnanca vyššiu čistú mzdu. Na to je však nutné splniť zložité byrokratické podmienky. 14. platy môžu byť oslobodené od odvodov a zdanenia do výšky 500 eur za každého zamestnanca. Samotná odmena musí byť aspoň vo výške priemernej mesačnej mzdy zamestnanca.

Štyri základné podmienky
Pre daňové a...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.

#13. PLATY