Ako fungujú 13. a 14. platy? Do 500 eur neplatia zamestnávatelia dane ani odvody

Dovolenkové a vianočné platy sú dôležitou súčasťou Zákonníka práce. Ich vyplácanie je pre firmy dobrovoľné a v tomto roku už nemusí 13. plat dosahovať výšku priemerného mesačného zárobku. Zamestnávatelia tak môžu pri nižších odmenách ušetriť.

Oslobodenie vianočných odmien od daní znamená pre zamestnávateľa ušetrené náklady a pre zamestnanca vyššiu čistú mzdu. Na to je však nutné splniť zložité byrokratické podmienky. 14. platy môžu byť oslobodené od odvodov a zdanenia do výšky 500 eur za každého zamestnanca. Samotná odmena musí byť aspoň vo výške priemernej mesačnej mzdy zamestnanca.

Štyri základné podmienky
Pre daňové a odvodov...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.

#13. PLATY