Minimálna suma, ktorú musí zamestnávateľ zaplatiť zamestnancom za odvedenú prácu, sa opäť zvýši. Zatiaľ čo dnes je minimálna mzda 6 900 korún, od októbra to bude už o šesť stoviek viac. "Túto sumu považujem za adekvátnu," skonštatovala ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Viera Tomanová. Jej rezort včera predložil návrh na medzirezortné pripomienkové konanie.
Ministerka priznala, že je to síce menej peňazí, ako navrhovali odborári, dobehnúť by to však chcela na budúci rok. "Pripravujeme razantnejší skok." Odborári sa však nevzdávajú - vyššiu minimálnu mzdu chcú skôr. "V rámci pripomienkového konania by sa ešte vláda mohla prikloniť k nášmu návrhu - 7 600 korún," povedal HN prezident Konfederácie odborových zväzov Ivan Saktor. So svojím pôvodným návrhom však v júli neuspeli na tripartite.
Republiková únia zamestnávateľov vtedy žiadala zrušiť minimálnu mzdu, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení sa zasa prikláňala k návrhu zvýšiť ju na 7 430 korún. Keďže sa sociálni partneri nedohodli, mala právo rozhodnúť vláda. Republiková únia zamestnávateľov svoj postoj nemení. "Je to zbytočný inštitút, ktorého navyšovanie nepovedie k tvorbe nových pracovných miest," zdôraznil prezident únie Anton Jura.
Ako sa menila minimálna mzda na Slovensku (v Sk)
rok suma
2003 5 570
2004 6 080
2005 6 500
2006 6 900
Zdroj: hn
Podľa ministerstva sú však obavy zamestnávateľov zbytočné - tvrdí, že zvýšenie minimálnej mzdy nebude znamenať zvýšenie mzdových nákladov. Porastú len náklady na odvody do poistných fondov. "A to len v tých prípadoch, v ktorých je vymeriavacím základom minimálna mzda," znie vysvetlenie rezortu.
Aj analytik Martin Chren z Nadácie F. A. Hayeka považuje minimálnu mzdu a jej zvyšovanie za nesprávne riešenie. "Ani Dánsko, krajina so silným sociálnym modelom, ju nemá." Podľa Chrena zvyšovanie minimálnej mzdy len komplikuje situáciu ľuďom s nízkou kvalifikáciou - čím je totiž jej suma vyššia, tým nižšia je pravdepodobnosť, že za toľko peňazí im dá nejaký zamestnávateľ prácu.
Na Slovensku dnes pracujú za minimálnu mzdu necelé dve percentá ľudí.
Čo ovplyvní zvýšenie minimálnej mzdy:
- zvýšia sa odvody do Sociálnej poisťovne
- zvýši sa počet ľudí, uplatňujúcich si nárok na aktivačný príspevok popri zamestnaní
- zvýšia sa príspevky pre nezamestnaných, ktorí sa rozhodnú podnikať (sú násobkom minimálnej mzdy)
- zvýšia sa príspevky pre zamestnávateľov na zriadenie chránenej dielne
- zmení sa posudzovanie škody pri trestnoprávnych veciach, ktorá je odstupňovaná násobkami minimálnej mzdy
Zdroj: hn
Čo sa mení od septembra v sociálnej oblasti:
- zvýši sa základná dávka v hmotnej núdzi pre jednotlivca na 1 640 Sk
- pre jednotlivca s najviac štyrmi deťmi sa zvýši na 2 630 Sk
- jednotlivcovi s viac ako štyrmi deťmi sa dávka zvýši na 3 900 Sk
- pre dvojicu bez detí sa zvýši na 2 850 Sk
- dvojica s najviac štyrmi deťmi by mala dostávať 3 890 Sk mesačne
- dvojici s viac ako štyrmi deťmi sa dávka zvýši na 5 210 Sk
- aktivačný a ochranný príspevok vzrastú na 1 900 Sk mesačne
- príspevok na zdravotnú starostlivosť sa zvýši na 60 Sk mesačne
- príspevok na bývanie pre jedného občana v hmotnej núdzi sa upraví na 1 460 Sk
- v prípade dvoch a viacerých spoločne posudzovaných ľudí sa zvýši na 2 300 Sk
- rodičovský príspevok sa od septembra tohto roka zvýši na 4 440 Sk
Zdroj: MPSVR SR