Nábor pracovníkov už spustila aj Kia

Výroba sa má spustiť v roku 2006 a v lokalite budúcej automobilky sa už začali prípravné práce.
Juhokórejský investor podľa inzerátov zverejnených v tlači nehľadá len robotníkov, ale aj špecialistov na ľudské zdroje, financie a účtovníctvo, nákup, logistiku, právne služby či sekretárky. Šancu majú aj odborníci na informačné technológie. Podmienkou pre uchádzačov je výborná znalosť angličtiny, výhodou tímový duch alebo skúsenosti z automobilového priemyslu.
"Ľudia si podávajú žiadosti o prijatie do Kia. Po skúsenostiach v Trnave vyjdeme v ústrety kórejskej automobilke, chceme s ňou podpísať dohodu, pokiaľ bude mať záujem. Pre časť zamestnancov Kia v Žiline sme dali povolenie pre zamestnanie cudzincov," povedal pre HN riaditeľ žilinského úradu práce Igor Baniša. Dodal, že príchod automobilky do regiónu zníži nezamestnanosť, ktorá sa pohybuje okolo 10,6 percenta.
Spoločnosť PSA Peugeot-Citroën si zatiaľ vybrala 185 pracovníkov, v priebehu najbližších dní to už bude 200 osôb. Podľa generálneho riaditeľa trnavského projektu Alaina Baldeyrou, do konca tohto roka zamestnajú 400 až 450 ľudí, najmä vo výrobe automobilov a v technických činnostiach. Vyskytli sa menšie problémy s náborom pre niektoré špecifické technické profesie. Ide najmä o údržbárov a špecialistov na kontrolu kvality. Podľa riaditeľa sa im však situáciu darí riešiť v spolupráci s personálnymi agentúrami a úradmi práce. Prípadné problémy s náborom chcú maximálne eliminovať, najmä podporou vzdelávacích zariadení, ktoré budú pripravovať odborníkov priamo pre potreby automobilky. V priebehu letných prázdnin vybavia štyri stredné odborné školy v Bratislave a Trnave najmodernejšou technikou a zariadeniami, aby už od septembra mohli začať prípravu absolventov v najviac žiadaných odboroch.
V najbližších mesiacoch nájdu pracovné uplatnenie kvalifikované technické kádre, ktoré budú pracovať v rámci lisovne, zvarovne, lakovne, montážnych činností, metrológie a riadenia kvality. Záujem je tiež o elektrikárov, technikov inžinierskych sietí, správcov vozového parku, plánovačov a pracovníkov oddelenia nákupu. Oddelenie informačných technológií a logistiky hľadá expertov pre správu informačných systémov, riadenie a plánovanie dopravy, ako aj referentov pre výrobné a nevýrobné toky. Bližšie informácie o priemerných mzdách zamestnancov prijímaných v prvej fáze náboru zatiaľ vedenie spoločnosti nezverejnilo.
Nové automobilky vytvoria tisícky pracovných príležitostí. Len v trnavskom závode PSA Peugeot Citroën to bude 3 500 a ďalších zhruba 10-tisíc miest sa má vytvoriť u dodávateľov. V závode Kia pri Žiline sa ráta s 2 400 miestami a niekoľko tisíc ich vznikne aj v nadväzujúcich firmách. Zárobky v automobilovom priemysle sú pritom vyššie ako priemer v národnom hospodárstve. Podľa výskumnej spoločnosti Trexima, v poslednom kvartáli minulého roka bola priemerná mzda v automobilkách 25 124 korún, pričom za celé hospodárstvo to bolo 16 206 korún.