Problémy v samospráve
Hovorca Ministerstva financií SR Peter Papanek zdôraznil, že na zvyšovanie platov vo verejnej správe sa myslelo už pri zostavovaní rozpočtu na tento rok. Iná situácia je v samospráve. Predseda Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) Michal Sýkora varuje - v prípade najmenších obcí môžeme mať problém nájsť na zvýšenie platov peniaze. Odborári chcú preto sprostredkovať stretnutie ZMOS-u a samosprávnych celkov s predstaviteľmi rezortov financií a školstva. "Problém najmenších chudobných obcí by mohla vyriešiť dotácia štátu," vyhlásil predseda školských odborov Ján Gašperan. "Rokovať sa dá, až keď budú vyčíslené konkrétne dosahy," odkazuje Papanek.
Čo s platmi učiteľov
Odborári žiadajú do návrhu nariadenia pripojiť tabuľku platových taríf pedagogických zamestnancov v regionálnom školstve. "Je tu riziko, že u rôznych zriaďovateľov bude možné rôzne odmeňovanie za rovnakú prácu," upozorňuje Gašperan. Ministerstvo sa bráni. "Systém odmeňovania pedagógov upravuje osobitný zákon, ktorý podobnému riziku zabráni." Zvýšené platové tarify pedagogických zamestnancov budú súčasťou nariadenia vlády až na budúci rok.
Obce - len podľa kolektívnej zmluvy
Platy sa na základe kolektívnej dohody zvyšujú každý rok. Podľa odborárov sa to však neprejavuje na počte zamestnancov. Len z regionálneho školstva minulý rok odišlo 3 800 zamestnancov. "Pokles vyplýva z demografického vývoja," zdôrazňuje Gašperan. Hovorkyňa ministerstva školstva Monika Murová sa bráni: "Problém s platmi učiteľov v regionálnom školstve si uvedomujeme. Od 1. júla dôjde k ich razantnému zvýšeniu." Učitelia by si mali na výplatných páskach nájsť o 800 až 2 600 korún viac. Podobné zvýšenie chce šéf rezortu Martin Fronc presadiť aj v roku 2006. Naraziť však môže už tento rok. Zriaďovatelia škôl varujú, že na takéto zvýšenie učiteľských platov nemajú peniaze. "Obce a mestá dodržia len to, čo je v kolektívnej dohode - nič viac," zdôraznil Sýkora.
Každoročný evergreen
Odborárom prekáža rastúci rozdiel v odmeňovaní medzi verejnou a štátnou správou a podnikateľským prostredím. "Dynamika rastu miezd bola za minulý rok o 2,5 percenta nižšia ako v podnikateľskej sfére," tvrdí Gašperan. Onedlho začne kolektívne vyjednávanie na ďalší rok - odborári chcú tento rozdiel znížiť. Príloha ku kolektívnej zmluve na rok 2005 predpokladá, že tarifné mzdy zamestnancov verejnej správy by sa v júli 2006 mohli zvýšiť o 6 a o ďalší rok o 5 percent. Štát do toho investuje približne 660, resp. 700 miliónov korún.
| Priemerná mzda v roku 2004 vo vybraných odvetviach (v Sk) | |
| Poľnohospodárstvo, poľovníctvo a lesníctvo | 12 210 |
| Priemysel | 16 978 |
| Hotely a reštaurácie | 12 342 |
| doprava, pošty a telekomunikácie | 19 202 |
| Finančné sprostredkovanie | 33 064 |
| Verejná správa a obrana | 22 804 |
| Školstvo | 12 895 |
| Zdravotníctvo a sociálna pomoc | 12 865 |
| Ostatné spoločenské, sociálne a osobné služby | 12 310 |
| Priemerná mzda v národnom hospodárstve | 15 825 |
| Zdroj: ŠÚ SR | |