Korene dlhodobej nezamestnanosti, teda keď ľudia nepracujú dlhšie ako rok, siahajú do obdobia centrálne riadenej ekonomiky, ktorá netlačila ľudí k zvyšovaniu kvalifikácie, nerozvíjala mobilitu za prácou a potláčala snahu firiem a ľudí byť lepšími a uplatniť sa na trhu. "Negatívnu úlohu zohrával štát, ktorý dotoval neefektívne a stratové podniky," povedal analytik Poštovej banky Miroslav Šmál.
Ďalšou z príčin, prečo si niektorí ľudia veľmi ťažko hľadajú prácu, je nedostatočné vzdelanie, ktoré často nevyhovuje požiadavkám zamestnávateľov. "Nízka kvalifikácia niekedy znemožňuje aktívnemu a ochotnému uchádzačovi o zamestnanie zvyšovať si vzdelanie cez rekvalifikáciu, pretože nevyhovuje kritériám na zaradenie do vzdelávacích kurzov," doplnil hovorca Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Zemaník.
Pretrvávajúci nedostatok voľných pracovných miest, pasivita a neochota zamestnať sa u ľudí, ktorí sú dlho bez práce, nízky stupeň pracovných návykov a zručností, vysoká závislosť tejto skupiny od sociálnej pomoci, práca ľudí načierno, problémy s pracovnou mobilitou - to sú ďalšie z dôvodov, prečo je Slovensko spomedzi štátov OECD na špici dlhodobej nezamestnanosti. Nezamestnaný Slovák je bez práce v priemere 12,5 mesiaca. Najpočetnejšiu skupinu medzi uchádzačmi o zamestnanie tvoria ľudia vo veku od 35 do 50 rokov, z nich je viac tých starších. "Je to približne pätina zo všetkých nezamestnaných, pričom mierne prevažujú ženy," povedal riaditeľ odboru analýz a štatistických zisťovaní na Ústredí práce Vladimír Haško.
| Dlhodobá nezamestnanosť v niektorých štátoch OECD | |
| (% nezamestnaných nad jeden rok z celkovej nezamestnanosti, 2003) | |
| Slovensko | 61,1 |
| Taliansko | 58,2 |
| Grécko | 56,5 |
| Česko | 49,9 |
| Poľsko | 49,7 |
| Nemecko | 47,9 |
| Belgicko | 46,3 |
| Maďarsko | 42,2 |
| Španielsko | 38,9 |
| Írsko | 35,4 |
| Francúzsko | 33,8 |
| Japonsko | 33,5 |
| Portugalsko | 32,0 |
| Holandsko | 29,2 |
| Fínsko | 24,7 |
| Rakúsko | 24,5 |
| Veľká Británia | 23,0 |
| Dánsko | 19,9 |
| USA | 11,8 |
| Kanada | 10,1 |
| Nórsko | 6,1 |
| Zdroj: OECD | |