Ten, kto má v Českej republike mesačný plat nad 20 000 Kč, patrí do skupiny nadpriemerne ohodnocovaných pracovných síl -- a takých je v ČR 18,4 percenta. Do tejto skupiny patria predovšetkým zamestnanci bánk, poisťovní a zahraničných zastúpení, ale, napríklad, aj pracovníci sektora energetiky. Na opačnom konci škály sú poľnohospodári s priemerom 12 516 Kč. Vyplýva to zo štatistických údajov zverejnených v polovici tohto mesiaca Českým štatistickým úradom. Priemerný plat v roku 2002 bol pritom 15 707 korún, čo v ročnom porovnaní znamená zvýšenie o vyše sedem percent. I po odrátaní hodnoty inflácie -- 1,8 percenta -- zostáva ešte solídny reálny rast o 5,4 %. Vysoký relatívny rast miezd štatistici zaznamenali najmä v zdravotníctve (o 13,6 percenta), kde bežný plat lekára v ČR je dnes 33 000 Kč, ale, napríklad, aj v štátnej správe a obrane (o 11 percent). Štát sa teda ukázal ako najštedrejší zamestnávateľ.
Nie príliš známou skutočnosťou je, že ešte vyššie mzdy v strednej Európe majú Poliaci (v prepočte podľa parity kúpnej sily), a to 15 960 Kč a Slovinci 21 820 Kč. Česi sa tým zaraďujú do stredu symbolického pelotónu stredoeurópskych krajín -- čakateľov na vstup do Európskej únie. Maďari si vlani zarobili priemerne 15 000 Kč, pričom ich mzdy rástli vlani najrýchlejšie v celej oblasti. Slovensko je v tomto porovnaní s 12 300 Kč (podľa parity kúpnej sily) na poslednom mieste. Zaostávanie všetkých uvedených krajín za Európskou úniou však najlepšie dokresľuje fakt, že v Nemecku sa priemerná mzda vlani pohybovala okolo 2 350 eur (72 000 Kč) mesačne.
V súvislosti s rastom miezd v Českej republike odborníci upozorňujú na sprievodné negatívne javy. Medzi ne patrí aj skutočnosť, že rast reálnych miezd predbehol rast produktivity práce o 1,3 percenta. Dôsledkom toho sú zhoršené ukazovatele finančného hospodárenia firiem, znižovanie konkurenčnej schopnosti i rekordná nezamestnanosť vo výške 10,2 percenta. Tá bude zrejme ďalej rásť, v závislosti od ďalšieho vývoja celkovej hospodárskej situácie. Vzhľadom na stagnujúci zahraničný dopyt a neodhadnuteľné riziká možného vojnového konfliktu, perspektívy nie sú priaznivé. Podľa viacerých ekonómov vlaňajšie zvýšenie miezd už predstavuje pomerne značné vychýlenie z makroekonomickej rovnováhy. Ako pre české Hospodárske noviny uviedol pracovník vládnej agentúry CzechInvest Luděk Nechleba, pre relatívnu drahotu českej pracovnej sily sa už niektorí investori začínajú ČR vyhýbať: "Napríklad projekty pri výrobe káblov pre automobilový priemysel alebo montáž jednoduchých elektronických zariadení strácame v prospech Slovenska či Rumunska." Odborníci preto požadujú zastaviť v ČR nerovnovážny vývoj v oblasti rastu miezd a produktivity práce.
Priemerné mzdy v niektorých európskych krajinách (údaje za rok 2002, prepočet v Kč):
-- Slovinsko 21 820
-- Poľsko 15 960
-- Česká republika 15 707
-- Maďarsko 15 000
-- Slovensko 12 300
-- Nemecko 72 000
Zdroj: Český štatistický úrad