Ministerstvo hospodárstva (MH) SR bude od januára 2006 fungovať v rámci novej organizačnej štruktúry, ktorá by mala viesť k procesnému riadeniu. V dôsledku zmien príde o prácu 70 štátnych úradníkov. Na dnešnej tlačovej besede to oznámil podpredseda vlády a minister hospodárstva SR Jirko Malchárek.
Prostriedky, ktoré MH ušetrí na mzdách prepustených pracovníkov, chce minister opäť vložiť do systému odmeňovania v rezorte. "Zmeny budú viesť k výraznému zefektívneniu činnosti MH," poznamenal Malchárek. Ministerstvo k tomuto kroku pristúpilo na základe auditu, na ktorý vynaložilo okolo 4 milióny Sk. "Dnes oznamujeme zmeny všetkým konkrétnym ľuďom, počet pracovníkov na MH sa zníži asi o 17 až 18 %," spresnil minister.
Nová organizačná štruktúra má lepšie zadefinovať kompetencie jednotlivých sekcií a odborov, zriaďujú sa oddelenia. Zamestnanci MH budú podľa ministra ohodnotení adekvátne k tomu, čo budú robiť. "Systém umožňuje vytvárať pozitívny tlak na zamestnancov, súčasne ich lepšie zaplatiť a zefektívniť celú funkciu MH," pokračoval Malchárek, pričom zmeny považuje iba za začiatok cesty. V súčasnosti na ministerstve prebieha analýza externých služieb, na ktoré rezort ročne podľa ministra v rámci paušálnych úhrad vynaloží rádovo 200 miliónov Sk, čo považuje do značnej miery za neefektívne vynaložené prostriedky.
V minulosti bolo podľa Malchárka ambíciou MH priamo riadiť a vstupovať do procesov v oblasti podnikania a spoluriadenia firiem. "My tento priestor nevidíme, dnes je to hlavne o stratégii, legislatívnej práci, vytváraní podmienok na podnikanie," konštatoval Malchárek, podľa ktorého je nová organizačná štruktúra moderná, revolučná a uvíta ju každý ďalší šéf rezortu.
StoryEditor