Ako povedal generálny riaditeľ HP Peter Weber, na raste sa podieľali všetky tri hlavné divízie spoločnosti, pričom divízia technologických riešení zaznamenala medziročný nárast 16,2 %, divízia osobných systémov takmer 52-% rast a divízia zobrazovania a tlače 54-%.
Medzi najvýznamnejšie projekty, na ktorých sa HP Slovakia podieľala patrí nesporne projekt budovania národnej verzie Schengenského informačného systému druhej generácie, čo tiež prispelo k tomu, že Slovenská republika úspešne prešla finálnym hodnotením a vstúpila do schengenského priestoru.
Ďalším realizovaným projektom bolo rozšírenie Národného personalizačného centra Ministerstva vnútra SR, ktoré zvýšilo jeho kapacitu a schopnosť personalizovať ďalšie typy bezpečných dokladov vrátane pasov s biometrickými údajmi. Spoločnosť vybudovala aj komplexnú technickú infraštruktúru pre nový bankový systém Slovenskej sporiteľne a množstvo ďalších projektov.
HP Slovakia zamestnáva viac ako 1 600 pracovníkov, z ktorých až 77 % tvoria vysokoškolsky vzdelaní špecialisti.