Ako sa z človeka stáva manažér? Navyše úspešný?
Veľa musí investovať do vzdelania. Je to investícia s najrýchlejšou návratnosťou. Pomáha posudzovať veci zo širšieho hľadiska. Ale treba aj vedieť vychádzať s ľuďmi. V neposlednom rade človek musí mať aj trochu intuície, dokázať sa rozhodnúť. Veď riadenie je najmä rozhodovanie.
Neraz sa súčasnej vládnej koalícii vytýka, že práve vzdelanie a školstvo nie je pre ňu prioritou.
Nesúhlasím. Pravdou však je, že niet dosť peňazí na vzdelanie. Prial by som si, aby sme mali kvalitnejšie školy, aby sme im viac dávali zo štátneho rozpočtu. Reforma školstva je na to, by sa zvýšila jeho kvalita a vzdelanie bolo dostupné širšej verejnosti.
Myslíte si, že keď sa bude za štúdium na vysokých školách platiť, prinesie to vyššiu kvalitu?
Kvalita nepríde zo dňa na deň. Keď sa zavedie školné, poplatok sa bude od študentov vyžadovať ako od zákazníkov. Podobne ako v každom inom trhovom vzťahu, aj tu bude zákazník pánom. Veď ten, kto platí, vyžaduje kvalitu. Bude to hnací motor, aby vysoké školy získavali kvalitnejších učiteľov a boli kvalitnejšie manažované.
Školstvo a trhové vzťahy? Je to vhodné spojenie?
Treba rozlišovať medzi základným, stredným a vysokým školstvom. Musíme si zvyknúť na to, že všetko niečo stojí. Dnes vysoké školy dotujú aj tí, ktorí nemajú možnosť študovať. To je podľa mňa nespravodlivé. Všetci rovnako prispievajú, a len niektorí môžu študovať.
Ako prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska sa stretávate s premiérom Dzurindom. Myslíte si, že vaše názory, postrehy a upozornenia o nedostatkoch podnikateľského prostredia akceptuje?
Mám tento pocit. Nielen u premiéra, ale pri väčšine politiko...
Zostáva vám 85% na dočítanie.