Darina Mokráňová, organizačná riaditeľka pracovno-personálnej spoločnosti Index Nosluš
Na čo by som si mal pri výbere brigády dávať pozor?
Hlavne na to, ako je dohodnutá odmena. Či hodinovo alebo kusovo, či vám hrozia sankcie za nedokončenie celej zadanej úlohy. Napríklad brigádnik dostane zaplatené, až keď vyplní 100 dotazníkov, aj keď cena je stanovená za kus.
Je lepšie prijať úkolovú brigádu, alebo plat na hodinu?
Kto je šikovný, vie si na úkolovkách zarobiť viac. Môže použiť svoj rozum, vymyslieť lepší spôsob, ako na to, a tým pádom je jeho výkon vysoký. Mzda je pri úkolovkách závislá od kvality a nasadenia brigádnika. Preto je pre ľudí, ktorí naozaj idú na vec s odhodlaním, výhodou.
Aby som sa po práci dočkal aj odmeny, akú zmluvu so zamestnávateľom odporúčate?
Zväčša sa pri brigádach uzatvára dohoda o pracovnej činnosti, brigádnickej práci študentov alebo o vykonaní práce. Dohoda je vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a sú v nej špecifikované všetky podmienky. Dohodnete si v nej odmenu za vykonanú prácu, vaše, ale aj zamestnávateľove podmienky. Na jej základe je potom možné riešiť prípadné nevyplatenie odmeny s inšpektorátom práce.