Česko ako pracovisko pre desaťtisíce Slovákov sa môže už onedlho stať minulosťou. Cudzincov, ktorí pracujú v českých firmách, síce neustále pribúda, ale čoraz častejšie prichádzajú zo vzdialenejších krajín, než je Slovensko. Stále ešte prevládajú Slováci, v poslednom čase však významne rastie podiel Poliakov a Bulharov. Za prácou do českých firiem prichádzajú aj ľudia z oveľa exotickejších krajín, napríklad z Vietnamu či Mongolska. Tvrdí to obchodný riaditeľ najväčšej českej pracovnej agentúry Trenkwalder Pavel Kačán.
Dôvodom znižovania dominantnej úlohy slovenských zamestnancov v českých firmách je podľa Kačána rýchly rast slovenskej ekonomiky a s ním súvisiaca širšia ponuka pracovných miest vo firmách podnikajúcich na Slovensku. Našincov by mali v českých podnikoch nahrádzať napríklad Poliaci. Popri nich by to mohli byť ľudia zo vzdialenejších krajín. "Tí však v Česku nehľadajú len dočasnú pracovnú zmenu, ale skôr nový domov a kariérny rast. Mnoho prichádzajúcich Bulharov má napríklad vysokoškolské vzdelanie," podotkol Kačán.
Agentúrne zamestnávanie a dovoz pracovníkov do Česka sú stále na vzostupe. Dá sa predpokladať, že tento trend vydrží ešte niekoľko rokov. Agentúrne zamestnávanie by počas nich malo získať podobu zaužívanú v krajinách západnej Európy. "To znamená, že sa bude týkať skôr kvalifikovaných zamestnancov, alebo dokonca vysoko kvalifikovaných zamestnancov prenajímaných len na konkrétne projekty," dodal Kačán.
V Česku vlani legálne pracovalo 240-tisíc cudzincov. Z nich asi 101-tisíc prišlo zo Slovenska, čo síce oproti roku 2006 znamenalo nárast o desaťtisíc, no oveľa rýchlejšie rástol počet zamestnancov z iných krajín. Napríklad Ukrajincov pribudlo viac pätnásťtisíc a v Česku ich vlani pracovalo 61-tisíc. Percentuálne pribúda najrýchlejšie Vietnamcov, ktorých počet v českých firmách sa vlani medziročne zdeväťnásobil. Troj- až štvornásobne pribudlo Mongolov, Bulharov a Rumunov.
StoryEditor