Naše fabriky hlásia nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, no ľudia z regiónov napriek tomu odchádzajú do zahraničia, aby sa pridali k viac ako 175-tisícom našincov, ktorí už vonku pracujú. Najčastejšie ich k tomu vedie fakt, že im firmy na Slovensku neponúkajú dosť peňazí. Kým u nás by ako pracovníci v priemysle zarobili v priemere 19 600 korún mesačne, napríklad v Londýne by ako čašníci mohli brať v prepočte až 70-tisíc.
"Priemerný plat u nás je asi 24-tisíc v hrubom. Toto číslo však nezahŕňa platy kórejských manažérov. Tí zarábajú niekoľkonásobne viac aj oproti Slovákom na obdobných riadiacich pozíciách," povedala HN pracovníčka automobilky Kia, ktorá nechce byť menovaná. Samotná spoločnosť tvrdí: Deklarovaných 24-tisíc mesačne nie je vzhľadom na to, aké sú na Slovensku ceny, málo.
"Rýchlejší rast produktivity práce a s ním spojené zhodnocovanie koruny dvíhajú ľuďom kúpyschopnosť vyjadrenú v eurách rýchlejšie, ako sa im môže zdať pri pohľade na výplatnú pásku," argumentuje ekonomický analytik Vladimír Vaňo. Kým pred tromi rokmi zodpovedal 20-tisícový mesačný plat asi 516 eurám, dnes pri nezmenenom plate je to v prepočte približne 605 eur. V porovnaní so západom je to však stále málo.
StoryEditor