-- úspora finančných nákladov spojených s náborovou činnosťou
-- zníženie mzdových nákladov materskej firmy
-- odvodové povinnosti zabezpečuje agentúra
-- dlhodobé zaistenie pracovných síl
-- zabezpečenie školení zamestnancov
-- kontrolovanie pracovníkov prideleným koordinátorom
-- zníženie pracovnej záťaže kmeňových zamestnancov
-- riešenie nadčasovej práce prostredníctvom náborových zamestnancov
-- rýchle zabezpečenie nových pracovníkov
-- vyhnúť sa problémom, ako je nedostatok pracovných síl
-- presné definovanie trvania, množstva, kvality práce
-- zabezpečenie rozbehu firmy v krátkom čase
StoryEditor