Občania krajín EÚ nepotrebujú pri vstupe na územie Rakúska a na usadenie sa povolenie na pobyt, sú vyňatí z vízového režimu. Musia však mať zdravotné poistenie a dostatočné finančné prostriedky na živobytie, alebo byť schopní dokázať, že si vedia nájsť zamestnanie. Prihlásenie adresy miesta pobytu je v Rakúsku povinné. Do troch dní od usadenia sa musíte zaregistrovať na príslušnom úrade. V mestách a vo veľkomestách, v ktorých sa vyskytuje federálna polícia, je to oddelenie evidencie osôb (Meldeamt) na úradoch federálnej polície (Bundespolizeidirektion), vo Viedni je to oddelenie služieb evidencie občanov (Meldeservice) na príslušných mestských úradoch (Magistratisches Bezirksamt), miestne obecné úrady (Gemeindeamt). Musíte si priniesť cestovný pas, rodný list, formuláre registrácie pobytov z predchádzajúcich miest pobytu a vyplnený formulár registrácie pobytu (Meldezettel): http://vienna.at/ma62/meldeservice/download/meldezettel.pdf/. Každá zaregistrovaná osoba má svoje osobné registračné č
íslo, ktoré je uvedené na potvrdení o registrácii (Meldebestätigung). Ak zmeníte miesto pobytu v Rakúsku, musíte to do troch dní oznámiť úradu. Najneskôr tri dni pred odchodom z Rakúska sa treba odhlásiť.
Na otvorenie bankového účtu musíte predložiť doklad totožnosti, prípadne formulár registrácie pobytu. Ak si hľadáte zamestnanie a poberáte dávku v nezamestnanosti z inej krajiny EHP, veľa bánk vám nevydá bankovú kartu, môžete však získať servisnú kartu, s ktorou budete taktiež schopný vyberať peniaze zo vstupných hál všetkých pobočiek vašej banky.
Pracovné povolenie
Slováci môžu v Rakúsku pracovať len na základe pracovného povolenia. Rakúsko zaviedlo po 1. máji 2004 sedemročné prechodné obdobie sprístupnenia pracovného trhu. Ak si nájdete zamestnanie, váš budúci zamestnávateľ musí požiadať o povolenie na zamestnanie (Beschäftigungsbewilligung) na príslušnom AMS (Arbeitsmarktservice). Povolenie sa vydáva na určitý čas, najviac na rok. Po roku legálneho zamestnania úrad práce (Arbeitsmarktservice) potvrdí pracovníkovu slobodu pohybu na pracovnom trhu. Toto právo na slobodu pohybu na pracovnom trhu zanikne, ak pracovník opustí územie Rakúska na iné než dočasné obdobie. Za vybavenie pracovného povolenia neplatíte, rakúsky zamestnávateľ znáša všetky výdavky sám. Rakúsky zamestnávateľ smie zamestnať cudzieho štátneho príslušníka ako kľúčovú pracovnú silu (Zulassung als Schlűsselkraft), na základe klasického povolenia na zamestnanie (Beschäftigungsbewilligung), povolenia pre zberačov úrody (Erntehelfer) alebo prostredníctvom povolenia na vyslanie
(Entsendebewilligung).
Aké sú kritériá na vydanie pracovného povolenia? -- zamestnávateľ musí zabezpečiť dodržanie mzdových a pracovných podmienok platných v Rakúsku
-- zamestnávateľ musí byť pripravený zamestnať náhradnú pracovnú silu (Ersatzarbeitskraft) namiesto požadovaného pracovníka (rakúskeho občana alebo cudzinca, ktorý je integrovaný v Rakúsku) -- zamestnávateľ v minulosti neporušil opakovane zákon o zamestnávaní cudzincov, prípadne ešte nezačal konkrétny zamestnanecký pomer -- zamestnávateľ neprepustil v minulosti starších pracovníkov kvôli novým zahraničným pracovným silám
-- zamestnávateľ môže zamestnať zahraničného pracovníka len vo svojom podniku (nesmie ich prenajať tretej strane)
-- pracovná zmluva nesmie byť uzatvorená na základe nelegálneho sprostredkovania práce
-- zahraničný pracovník, pre ktorého sa požaduje pracovné povolenie, neporušil opakovane zákon o zamestnávaní cudzincov tým, že bol nelegálne zamestnaný.
Ako sa uchádzať o prácu
V každom prípade sa vyžaduje dobrá znalosť nemeckého jazyka.
Kompletný spis žiadosti o prácu zahŕňa žiadosť o prijatie, životopis, potvrdenia (o vykonaní skúšok, o zamestnaniach -- všetko preložené do nemeckého jazyka), fotografia s rozmermi, aké sa vyžadujú v cestovnom pase. Štandardizovaný formát životopisu: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp/.
Hľadanie práce na internete:
http://www.eures.sk, http://europa.eu.int/eures/index.jsp, http://www.ams.or.at, http://www.aekwien.at, http://www.au-pair4you.at, http://www.eurojobs.at, http://www.hogast.at, http://www.hotel-career.at,
http://www.jobboerse.at, http://www.jobcenter.at, http://www.jobfinder.at, http://www.jobpilot.at, http://www.stepstone.at, http://www.jobsearch.at, http://www.jobsinaustria.at, http://www.jobuniverse.at, http://www.job-direct.co.at,
Pracovné podmienky
Po získaní pracovného povolenia podpíše s vami váš zamestnávateľ pracovnú zmluvu. Môže byť uzatvorená písomne, ústne alebo mlčky. Ak sa neuzavrie písomná pracovná zmluva, zamestnávateľ vám musí dať písomné vysvetlenie základných práv a povinností -- pracovnú kartu (Dienstzettel). Mzda sa vypláca 14-krát do roka, ide o 12 riadnych platov a dovolenkovú a vianočnú prémiu. V Rakúsku nie je stanovená minimálna mzda. Existuje iba tzv. príjmový limit (za rok 2005 to bolo 323,46 eura za mesiac). Pracovný čas je 40 hodín týždenne, 8 hodín denne. Nárok na dovolenku je od 25 do 30 dní v kalendárnom roku, po 25 rokoch pracovného pomeru získate nárok na 36 pracovných dní platenej dovolenky.
Informácia o podnikaní
Podnikateľské aktivity sú rozdelené na: remeslá, iné regulované aktivity (je potrebná odborná skúška a skúška z manažmentu) a voľné aktivity (nevyžaduje sa odborná skúška, registrácia je však povinná). Pre samostatne zárobkovo činné osoby platia rovnaké pravidlá ako pre registráciu podnikov. Všetky podniky sú členmi obchodnej komory.
Informácie:
http:www.bmwa.gv.at -- ako začať podnikať v Rakúsku, http:www.gruenderservice.net -- Rakúska obchodná komora
http://www.sohk.sk -- Slovensko-rakúska obchodná komora http://www.bmf.gv.at/bhko.htm -- Referát finančného úradu pre zahraničných podnikateľov
http://www.eures.sk/det2.php?cms=268/ -- informácie o založení živnosti v Rakúsku
Vzdelávanie a uznávanie kvalifikácie
Verejné školské vzdelanie je bezplatné. Na súkromných školách sa platia poplatky. Deti trvalo sa zdržiavajúce v Rakúsku musia navštevovať školu od šiestich rokov, školské vzdelanie je povinné deväť rokov.
Info o štúdiu nemeckého jazyka: http://europa.eu.int/ploteus/ alebo http://www.eures.sk/det.php?id=14/ .
Ak chcete získať zamestnanie v Rakúsku, ktoré zodpovedá príslušnému vzdelaniu v cudzine, musíte získať na školské vysvedčenia a diplomy formálne uznanie (Nostrifizierung). Pre jednotlivé oblasti sú zodpovedné rôzne ministerstvá. Vyžaduje sa aj nostrifikácia vzdelania v zdravotníckych oblastiach -- obráťte sa: Bundesministerium für Gesundheit und Frauen, Abteilung I/B/6, Bundesamtsgebäude Radetzkystraße 2, 1030 Wien, 8. Stock, Tel: (+43/1)711 00-4646,-4128,-4686, ďalšie info: http://www.bmgf.gv.at/, http://www.eures.sk/det2.php?cms=307/, http://www.eures.sk/det2.php?cms=263/. Profesijné uznávanie v Rakúsku: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, Stubenring 1,A -- 1010 Vienna, Tel.:+43-1-71100.54446, +43-1-71100.5782.
Životné podmienky
Sadzby dane z príjmu sú progresívne podľa výšky príjmu od 21 % (príjem od 3 640 do 7 270 eur) do 50 % (príjem nad 50 871 eur). Dôchodkové, nemocenské a poistenie v nezamestnanosti je pre zamestnanca spolu 16 % z hrubej mzdy.
Do Sociálnej poisťovne vás prihlási zamestnávateľ (na základe tejto registrácie dostanete evidenčné číslo sociálneho poistenia Socialversicherungsnummer) a ten vám z vášho platu odvádza povinné dávky. Sociálne poistenie zahŕňa nemocenské poistenie, úrazové poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie pre prípad nezamestnanosti.
Peňažné dávky (napríklad nemocenské dávky, rodičovský príspevok) sa vyplácajú za predpokladu, že skutočne pracujete v Rakúsku. Informácie o prídavkoch na dieťa (Familienbeihilfe) získate na príslušnom finančnom úrade (Finanzamt) v Rakúsku. Vecné dávky (lekárska a zubná starostlivosť, lieky, hospitalizácia) sa priznávajú podľa zákonných predpisov krajiny, v ktorej máte trvalý pobyt.
Nárok na dávku v nezamestnanosti získavate, ak ste pracovali viac ako 52 týždňov za posledné 2 roky a ak viete preukázať trvalé bydlisko v Rakúsku. (Meldebestätigung), pri sezónnych silách to však neplatí.
Informácie o sociálnom zabezpečení: http://ec.europa.eu/employment_social/social_protection/missoc_en.htm - 9k/ Odvody do systému: http://www.sozialversicherung.at/ . na stránkach rakúskych odborov http://www.akwien.or.at/.
Zdravotné poistenie
V Rakúsku je povinné poistenie cez fond nemocenského poistenia, čo je obdoba našich zdravotných poisťovní. Do fondu vás prihlási zamestnávateľ a takisto vám odvody stŕha priamo z hrubej mzdy. Pri každej návšteve lekára sa musíte preukázať dokladom o príspevkoch do fondu, ktorý vám vystaví zamestnávateľ a nazýva sa Krankenschein a zaplatíte zaň jednorazovo 4 eurá. Na základe toho lekár pošle účet za vaše vyšetrenie, ošetrenie, prípadnú hospitalizáciu priamo do fondu nemocenského poistenia.
Bývanie
Prenájom menších bytov či apartmánov je finančne náročnejší ako prenájom veľkometrážnych bytov. V priemere sa cena nájmu pohybuje okolo 7,27 eura za štvorcový meter a k tomu prevádzkové náklady bytu, teda elektrina, plyn, voda. Informácie o dostupných bytoch/apartmánoch http://www.immobazar.at/, http://www.immobilien.at/, http://www.magvienna.gv.at.
Slovenský vodičský preukaz platí aj v Rakúsku, avšak do 6 týždňov musíte nahlásiť úradu federálnej polície alebo úradu pre motorové vozidlá alebo príslušnému okresnému administratívnemu úradu zmenu vašej adresy. Postačí na to list a tento úkon nie je spoplatnený.
Zdravotný systém
Zamestnávateľ je povinný dať zamestnanca zdravotne poistiť. Nepoistení sú iba zamestnanci s malým zárobkom, hranica ktorého sa každý rok mení (vyžaduje sa len úrazové poistenie). V Rakúsku je v princípe každý oprávnený využívať zariadenia zdravotnej služby (preventívne lieky, služby pre matky, röntgen atď.). Náklady sú hradené rakúskym systémom sociálneho poistenia alebo systémom vašej domovskej krajiny, v prípade ťažkosti zo systému sociálnej starostlivosti. Nemocenské poistenie uhrádza náklady za návštevy u lekárov, náklady za lieky a náklady za hospitalizáciu, ako aj za nemocenskú dávku po skončení nároku na predĺženie.
Dôležité informácie
Hlavné mesto: Viedeň
Úradný jazyk: nemecký
Mena: euro
Medzinárodné telefónne smerovacie číslo: 0043 plus telefónne číslo účastníka
Internetový kód krajiny: .at
Veľvyslanectvo SR v Rakúsku
Botschaft der Slowakischen Republik
Armbrustergasse 24, A-1190 Wien, Tel.: 0043 1 318 90 55 200, fax.: 0043 1 318 90 55 208, e-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., web: www.vienna.mfa.sk
Veľvyslanectvo Rakúskej republiky v SR
Ventúrska 10, 811 01 Bratislava 1,
Tel.: 00421 2 5443 2985, fax: 00421 2 5443 2486
E-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
Web: www.embassyaustria.sk
Obmedzenia zamestnancov v odvetviach
Záhradnícke služby (NACE 01.41) -- Opracovanie a spracovanie prírodných kameňov (NACE 26.7) -- Výroba oceľových konštrukcií a konštrukcií z ľahkých kovov (NACE 28.11) -- Stavebníctvo vrátane príbuzných hospodárskych odvetví (NACE 45.1 až 4 a činnosti uvedené v prílohe smernice 96/71/ES)
Bezpečnostné služby (NACE 74.60)
Upratovanie budov, inventára a dopravných prostriedkov (NACE 74.70) -- Domáce ošetrovateľské služby (NACE 85.14) -- Sociálne veci (NACE 85.32)
V uvedených chránených odvetviach služieb sa tak, ako aj predtým, vyžaduje povolenie na vyslanie (Entsendebewilligung), o ktoré musí požiadať zamestnávateľ v Rakúsku. Ak budú vyslaní občania novej členskej krajiny EÚ na vykonanie dočasných služieb do podniku v starom členskom štáte, ich vyslanie sa musí oznámiť písomne (EU-Entsendebestätigung) príslušnému rakúskemu úradu práce.
Ďalšie informácie o pracovnom povolení a povolení na pobyt nájdete na http://www.embassyaustria.sk