Kompletný zoznam advokátov s konkrétnymi kontaktmi môžeme nájsť na internetovej stránke Slovenskej advokátskej komory. Ďalšou možnosťou je vyhľadať ich v telefónnom zozname alebo Zlatých stránkach, prípadne internetových katalógoch. Každá lepšia advokátska kancelária prevádzkuje vlastnú internetovú prezentáciu, pomocou ktorej sa snaží predať svoje služby. Ako si však v spleti desiatok advokátskych kancelárií, stoviek advokátov a právnikov, nájsť toho pravého, v ktorom sa nesklameme?
Advokát je lepší ako právnik
Najlepším spôsobom je, samozrejme, odporúčanie druhej osoby. Pokiaľ však hľadáme naslepo, je vhodné spraviť si menší prieskum ponuky. Aké služby a za aké poplatky advokátske kancelárie ponúkajú. Tie by nemali byť v rozpore s dobrými mravmi. Tvorcovia ústredného portálu verejnej správy napríklad radia vyberať si aj podľa toho, či im advokát vyhovuje svojím naturelom a prístupom k veci. "Advokáti majú podľa zákona nielen oprávnenie na poskytovanie právnych služieb, ale aj s tým spojenú zodpovednosť -- jednak za škodu spôsobenú za výkon povolania a jednak disciplinárnu," hovorí Andrej Popovec, tajomník Slovenskej advokátskej komory. Preto je podľa neho vhodné navštíviť v prípade právneho problému advokáta, a nie osoby, ktoré majú síce právnické vzdelanie, ale právne služby poskytujú v rozpore s právnym poriadkom.
Advokátom je osoba, ktorá absolvovala štúdium na právnickej fakulte, získala trojročnú prax ako advokátsky koncipient a zložila advokátsku skúšku. Isté odborné a praktické zručnosti by mali byť teda u nej samozrejmosťou.
Nebojte sa vypytovať
Naproti tomu mediátorom sa môže stať každá vysokoškolsky vzdelaná osoba, ktorá získala licenciu pre vykonávanie mediačnej činnosti. "Medzi mediátormi sú ľudia, ktorí vedia, čo to je, majú skúsenosti a na druhej strane ľudia, ktorí napriek licencii nevedia, čo mediácia je," hovorí Vladimír Labáth, riaditeľ personálnoporadenskej firmy ARK, prvá mediačná spoločnosť.
Pri výbere mediátora odporúča spýtať sa niekoľko oťukávacích otázok. Najdôležitejšou by mala byť otázka týkajúca sa dĺžky výkonu mediácie a riešených prípadov. "Sú ľudia, kde je mediácia logickým vyústením ich profesionálnej kariéry. Pracovali s ľuďmi, majú skúsenosť s konfliktami v pracovnej sfére, sami riešili množstvo problémov iných," hovorí a spomína i odvrátenú stranu v podobe takých, ktorí si mediáciou kompenzujú stratu pracovného miesta, hľadajú si svoje uplatnenie v širokom rámci a mediáciu vidia ako jednu z možností formovať si svoju kariéru.
Odporúča sa taktiež spýtať na dosiahnuté vzdelanie v mediácií. Podľa zákona môžu mediátorov vzdelávať organizácie, ktoré na to získajú akreditáciu Ministerstva školstva SR. "Tu sa objavujú inštitúcie, ktoré nemajú žiadnu tradíciu v mediácii, poradenstve či konzultačnej činnosti v danej sfére, nikdy praktickú mediáciu nerobili ani nerobia, ani ju nepoznajú a zabezpečujú im ju len externí lektori. Existuje dokonca inštitúcia, ktorá ponúka e-learningovú formu vzdelávania v mediácii," tvrdí Labáth. "Žiadna zručnosť sa nedá osvojiť bez praktickej činnosti. Bicyklovať alebo plávať sa nedá naučiť e-learningom, teda diaľkovým vzdelávaním," dodáva.
Dôležité podľa neho môže byť i to, či je mediátorom muž alebo žena, Slovák, Róm alebo Maďar. Pri rozvodovom konaní môžu sporiaci sa vyžadovať, aby boli mediátori dvaja -- muž a žena. Kompletný zoznam mediátorov vedie ministerstvo spravodlivosti na svojej internetovej stránke www.justice.gov.sk.