Postup pri pracovnej migrácii ekonomicky aktívneho občana do Luxemburska by sa spravidla mal odohrať v nasledovnej postupnosti: kontakt so zamestnávateľom - ponuka zamestnania - pracovné povolenie - povolenie na pobyt. Povolenia vybavujú úrady v Luxembursku a nevyhnutnú asistenciu poskytuje zamestnávateľ. Ak nemáte pracovné povolenie, musí najskôr váš zamestnávateľ podať vyhlásenie pre zodpovedajúcu pozíciu v dvoch exemplároch na úrad práce (l´Administration de l´emploi). Toto vyhlásenie podpísané vami a vašim zamestnávateľom platí ako žiadosť o pracovné povolenie. Vyhlásenie musí zamestnávateľ podať i v prípade, že vás zamestnáva ako držiteľa pracovného povolenia C po inom zamestnávateľovi.
Pracovné povolenie vydáva minister práce, ktorý celú činnosť spojenú s jeho vydaním spravidla deleguje na úrad práce a špeciálne komisie.
Informácie o pracovných príležitostiach: na stále zamestnanie v inštitúciách EÚ treba kontaktovať úrady únie v SR, na dočasné zamestnanie agentúry v Luxembursku.
Internet: www.emploi.lu, www.accordgroup.be, www.beradstad.com, www.carriers.lu, www.etet.lu, www.horessca.lu, www.informa.lu/job.htm, www.ism-mri.com, www.jobsearch.lu, www.luxweb.lu, www.stepstone.lu
Dôležité a dresy:
Veľvyslanectvo Luxemburska
Sternvrartestrasse 81
A-1180 Wien
Rakúsko
tel: 0043/1/ 478 2168
e-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
Veľvyslanectvo SR v Bruseli (aj pre Luxemburské veľkovojvodstvo)
Avenue Moliére 195
1050 Brusel (Bruxelles/Brussels)
Belgicko (Belgique/Belgium)
tel: 0032/2/ 3464 045
e-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
Pracovné povolenie
O pracovné povolenie žiada zamestnávateľ a podobne ako v Belgicku aj v Luxembursku sa udeľuje niekoľko druhov pracovných povolení:
typ A: pre jedného zamestnávateľa na jeden rok (toto povolenie sa vydáva na konkrétnu pracovnú pozíciu a pre konkrétneho zamestnávateľa)
typ B: na výkon jedného povolania u akéhokoľvek zamestnávateľa na obdobie 4 rokov (podmienkou na získanie je aspoň ročný pobyt a predchádzajúca práca v Luxembursku. Povolenie stráca platnosť, ak sa zamestnanec nachádza mimo Luxemburska viac ako 6 mesiacov).
typ C: pracovné povolenie možno použiť na všetky typy profesií u všetkých zamestnávateľov. Na jeho vydanie je nutné, aby žiadateľ bol buď narodený v Luxembursku a dva roky tam mal svoje trvalé bydlisko, alebo aby býval na území Luxemburska najmenej 5 rokov. Pracovné povolenie stráca platnosť, ak pracovník opustí krajinu na dobu dlhšiu ako 6 mesiacov.
typ D: na výkon akéhokoľvek povolania u akéhokoľvek zamestnávateľa na neobmedzený čas (tento typ pracovného povolenia sa vydáva aj študentom na obdobie celého štúdia alebo na čas študijnej stáže).
Povinná registrácia
Každý zamestnaný cudzinec je povinný sa do 8 dní od príchodu zaregistrovať na pobyt v krajine na miestnom úrade. Na získanie povolenia na pobyt je potrebné predložiť doklad o zamestnaní a plate. Pracujúcim sa povolenie udeľuje na päť rokov. Doklady o vzdelaní uznávajú rôzne inštitúcie v závislosti od typu vzdelania, odboru a dĺžky kariéry - www.men.lu, Ministére de l´Education Nationale, de la Formation Professionelle et des Sports, 29 rue Aldringen, L-2926 Luxembourg. Každý v Luxembursku zamestnaný platí daň z príjmu bez ohľadu na dĺžku zamestnania. Nárok na minimálny dôchodok má človek, ktorý odpracoval aspoň 10 rokov, na plný dôchodok je nárok po odpracovaní 40 rokov. Žiadosť o zamestnanie sa píše zvyčajne rukou a vo francúzštine, ak nie je uvedené inak.
Povolenie na pobyt
Občania EÚ alebo EHP majú právo slobodného pohybu, no na pobyt v krajine sa vzťahujú isté podmienky závislé od typu pobytu.
A. Pobyt kratší ako 3 mesiace
Musíte mať iba platný pas alebo občiansky preukaz, po svojom príchode oznámite komunálnej službe svoje bydlisko.
B. Pobyt dlhší ako 3 mesiace
Povolenie vám bude vydané na základe predložených písomných dokladov a dôkazov. Požiadavky sa líšia podľa situácie. V každom prípade je nutné sa identifikovať a predložiť registračné potvrdenie z colného úradu (declaration office/bureau de déclaration).
Dĺžka pobytu
Ekonomicky aktívni obyvatelia majú "zelenú kartu" platnú na 5 rokov, ktorá sa dá vždy obnoviť. Študentom karta platí počas štúdia, maximálne na 1 rok, pričom po roku je nutné ju obnovovať. Ekonomicky neaktívni (nezamestnaní, dôchodcovia) majú kartu platnú na 5 rokov od doby, keď bola prvýkrát vydaná. Obnoviť ju možno za istých podmienok.
Ako nájsť zamestnanie
http://www.eureslux.org/
Luxemburské služby zamestnanosti
http://www.integrace.cz/integrace/%20http:/www.etat.lu/ADEM/
Portál sprostredkujúci prácu
http://www.monster.lu/
http://www.emploi.lu/
http://www.carriere.lu/
Minimálna mzda a pracovná doba
Za rok 2003 bola výška minimálnej mzdy v Luxembursku 1 369 eur. Zákonom je nariadená automatická úprava minimálnej mzdy, takže podľa údajov z roku 2004 je výška minimálnej mzdy pre pracovníkov nad 18 rokov 1 403 eur.
Zákon stanovuje pracovnú dobu na 40 hodín týždenne v priemere 8 hodín denne.
Denná pracovná doba nesmie prekročiť 10 hodín.
Všeobecne platí, že všetci zamestnanci majú nárok na 25 dní dovolenky v roku, ktorá je platená zamestnávateľom. Dovolenka môže byť predĺžená podľa typu práce či kolektívnej zmluvy.
Zdroje informácií:
www.eures.sk
http://:portal.mpsv.cz
www.europa.eu.int/eures
http://www.mpsv.cz/