Znamená to, že :
- na výkon práce je potrebné pracovné povolenie a povolenie na pobyt;
- pracovať možno začať až po získaní povolenia, ktoré je viazané na konkrétnu prácu;
- pri zmene zamestnania je potrebné požiadať o vydanie nového povolenia;
- zamestnanie je možné len na plný pracovný úväzok za rovnakých podmienok, aké platia pre dánskych občanov;
- v prípade straty zamestnania nemá cudzinec nárok na podporu v nezamestnanosti a iné sociálne dávky.
Pracovné povolenie a povolenie na pobyt
Žiadosť o povolenie môže žiadateľ podať na zastupiteľskom úrade (ZÚ) Dánskeho kráľovstva (DK) v krajine svojho pobytu na špeciálnom formulári alebo priamo na príslušnom policajnom útvare v Dánsku. O všetkých žiadostiach rozhoduje Dánsky imigračný úrad v Kodani (Danish Immigration Office - http://www.udlst.dk/), a to v lehote do 2 mesiacov (zákonom nie je stanovená lehota na rozhodnutie o žiadosti o pobyt). Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Povolenie na prácu je rovnako ako v prípade Holandska možné získať len v prípade, že dané pracovné miesto nie je možné obsadiť občanom Dánska, alebo cudzincom s legálnym povolením na pobyt v Dánsku.
Pracovné povolenie a povolenie na pobyt sa vydáva vo forme plastovej karty s uvedením miesta výkonu práce. Platnosť prvého povolenia je najviac 12 mesiacov (výnimočne 36).
V prípade podnikania, poskytovania služieb a štúdia sú voči občanom nových členských krajín (NČK) uplatňované rovnaké postupy ako voči občanom súčasných členských krajín.
Povolenie na pobyt za účelom podnikania je možné získať len v prípade, ak je to v záujme Dánska (DK), pričom potreba prítomnosti cudzinca pre fungovanie podniku musí byť preukázateľná.
K žiadosti o pracovné povolenie sa prikladá:
- pracovná zmluva (podpísaná oboma stranami)
- 2 aktuálne fotografie (pasový formát)
- pas
Podmienky na získanie pracovného a pobytového povolenia:
- práca na plný úväzok (37 hodín týždenne)
- práca bude zodpovedať obvyklým dánskym pracovnoprávnym a mzdovým štandardom a kolektívnym zmluvám
- zamestnávateľ musí byť registrovaný v súlade s Danish Withholding Tax Act
- zamestnávateľ musí ponúkať konkrétnu - špecifickú prácu
Ako postupuje zamestnávateľ
- dánsky zamestnávateľ musí vyplniť formulár určený pre zamestnávateľa, ktorý predloží Dánskej imigračnej službe (Danish Immigration Service)
- keď je formulár pre zamestnávateľa zaregistrovaný, dostane žiadosť pre vaše pracovné a pobytové povolenie
- tento formulár vám zašle poštou alebo e-mailom
- keď máte tento formulár vyplnený, predložíte ho na dánske veľvyslanectvo v SR, v Dánsku ho môžete predložiť imigračnému úradu alebo na miestnej polícii
O pracovné povolenie nie je potrebné požiadať, pokiaľ ide o krátkodobú (do 3 mesiacov) inštruktáž, poradenstvo alebo drobné montážne a opravárenské práce, dodávané firmou, ktorá práce realizuje.
Povinná registrácia
Len čo začnete v Dánsku pracovať, musíte
a) požiadať o residence card
b) požiadať o vyhlásenie zamestnávateľa v mieste bydliska v State County - the ,Statsamt#146# (In Copenhagen, Kobenhavns Overpresidium).
Kontaktné adresy nájdete na: www.statsamt.dk
Predložíte pas, 2 fotografie a povolenie na pobyt získate do 14 dní.
Po príchode do Dánska sa musíte zaregistrovať v mieste bydliska na národnom registračnom úrade Folkeregisteret. Následne dostanete desaťmiestne osobné identifikačné číslo CPR (Personal registration number) a kartu zdravotného poistenia (Health Insuarance Certificate)
Na národný registračný úrad musíte priniesť:
- povolenie na pobyt
- pracovné povolenie
- pas
- sobášny list a rodné listy detí (v prípade, že prichádzate s celou rodinou)
Dĺžka pobytu
V Dánsku sa budú môcť občania nových členských krajín (NČK) zdržiavať počas 6 mesiacov v prípade, že si hľadajú zamestnanie, pričom počas tohto obdobia musia byť finančne sebestační a nemajú nárok na sociálne dávky. Majú oprávnenie požiadať o jednorazovú finančnú pomoc s cieľom náhrady nákladov na cestu do vlasti. Rodinní príslušníci zamestnaného cudzinca môžu požiadať o povolenie na pobyt za účelom zlúčenia rodiny za predpokladu, že majú ubytovanie, finančne sú zabezpečení a nebudú záťažou pre sociálny systém DK.
Kde nájdete informácie o pracovných príležitostiach:
www.jobmatch.dk
www.jobavisen.dk
www.jobfinder.dk
www.job-guide.dk
http://denmark.career-agent.net
www.job-index.dk
www.timework.dk
www.workindenmark.dk
Dôležité adresy:
Veľvyslanectvo Dánskeho kráľovstva v SR
Panská 27
816 06 Bratislava
Tel.: 00421/2/ 5930 0200
www.denmark.sk
Zastupiteľský úrad SR v Kodani
Vesterled 26
DK-2100 Kodaň
Tel.: 0045/3920 9911-2
E-mail: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
Poistenie v nezamestnanosti
Poistenie pre prípad nezamestnanosti je v Dánsku dobrovoľné. Keď začnete v Dánsku pracovať, je na každého osobnej zodpovednosti, aby kontaktoval poisťovací fond. Informácie, kde a ako sa poistiť, poskytuje The National Directorate of Labour (Arbejdsdirektoratet), www.adir.dk alebo the Public Employment Services, (AF) www.af.dk
Zdravotná starostlivosť
Ako zamestnanec máte rovnaké právo na plnú zdravotnú starostlivosť v krajine, kde ste zamestnaný. Vaši nezaopatrení rodinní príslušníci majú rovnaké právo. V prípade vášho prechodného pobytu v inom členskom štáte máte ako pracovník spolu z nezaopatrenými rodinnými príslušníkmi nárok na nutnú zdravotnú starostlivosť, ktorú bude hradiť zahraničná zdravotná poisťovňa, v ktorej ste daný okamih poistený. Viac informácií nájdete v pobočkách zdravotných poisťovní.
Jazyk
Pracovným jazykom v Dánsku je vo väčšine firiem dánčina. Každá obec ponúka kurzy dánčiny pre cudzincov, ktoré sú vo väčšine zdarma, pokiaľ ste držiteľmi CPR čísla.
Minimálna mzda
Minimálna mzda nie je zákonom stanovená. Mzdy sú pre každý sektor určené v kolektívnych zmluvách. Týždenný pracovný čas je 37 hodín.
Dovolenka
V súlade s kolektívnymi zmluvami je nárok na 30 dní platenej dovolenky, z toho 18 dní musí byť čerpaných od 2. 5. do 30. 9. Nárok na dovolenku je odvodený od splnenia odpracovaného času v bežnom kalendárnom roku.
Zaujímavé linky :
www.denmark.dk
www.workindenmark.dk
http://www.udlst.dk/
http://www.eures.dk/
http://europa.eu.int/eures
Použité zdroje informácií:
http://www.portal.mpsv.cz/
http://www.employment.gov.sk/
http://www.eures.sk/
http://europa.eu.int/eures