EP: Nedostatok Rómov vo verejnej správe

Jedna z iniciátorov rezolúcie, maďarská europoslankyňa rómskeho pôvodu Viktória Mohácsi, totiž tvrdí - až 9 miliónov Rómov žijúcich v únii trpí v dôsledku rasovej diskriminácie, chudobe a sociálnemu vylúčeniu. Ako však tento problém riešiť? Mohácsi je presvedčená, že v prvom rade treba skoncovať v diskriminácii vo vzdelávaní Rómov. S tým súhlasí aj analytička Inštitútu pre verejné otázky Elena Krieglerová. "Na Slovensku dochádza k segregácii rómskych detí na školách, pričom sú mnohokrát porušované platné zákony." A práve tento moment má podľa nej katastrofálne následky. "Rómske deti nemôžu skončiť klasickú základnú školu, čo im znemožňuje pokračovať v ďalších štúdiách." Práve vzdelanie je podľa analytikov jedným z problémov, prečo sa viac Rómov nevie uplatniť v štátnej správe. Ďalšou prekážkou je chýbajúca politická vôľa. "Pokúšali sme sa u ministrov vlády presadiť možnosť zamestnania rómskych pracovníkov v jednotlivých rezortoch," hovorí líder Rómskej iniciatívy Slovenska Alexander Patkoló. Táto iniciatíva však podľa neho stroskotala na nedostatku financií, ale najmä na neochote urobiť ústretový krok. Patkoló je presvedčený, že zásadné riešenie rómskeho problému nastane vtedy, keď bude mať rómska menšina zastúpenie v NR SR. "Majoritné politické strany však nemajú záujem o kandidatúru Rómov na ich kandidátke," myslí si Krieglerová. Podľa odborníkov je dnes len veľmi ťažko možné odhadnúť, koľko rómskych zamestnancov pracuje vo verejnej správe. "Nesmieme viesť štatistiky na základe etnicity," tvrdí riaditeľ odboru analýz a medzinárodnej spolupráce Úradu splnomocnenkyne vlády SR pre rómske komunity Michal Šebesta. Do mestských či obecných zastupiteľstiev bolo však podľa údajov, ktoré poskytol pre HN, zvolených takmer 160 rómskych poslancov a desať starostov. Slovensko má podľa mnohých expertov lepšiu antidiskriminačnú legislatívu ako mnohé členské krajiny únie. Krieglerová je preto presvedčená, že najlepším spôsobom, ako riešiť rómsky problém, je dodržiavanie zákonov - antidiskriminačného, Zákonníka práce či zákonov v oblasti školstva. Diskriminácia sa často vyskytuje aj na trhu práce. Podľa Krieglerovej je ju len veľmi ťažké dokázať. "Zamestnávatelia majú rôzne mechanizmy na to, ako sa vyhnúť obvineniu z diskriminácie."