Ak vaše povolanie vyžaduje používanie firemného motorového vozidla, mali by ste sa pravidelne školiť.
Povinnosť zabezpečiť to má však spoločnosť, pre ktorú pracujete. Na vedenie tzv. referentského auta však netreba osobitný doklad.
Ak vodiča takéhoto vozidla zastaví policajná hliadka, potrebuje len klasické doklady, ako keby šoféroval vlastné auto.
Firma musí pravidelne oboznamovať každého zamestnanca s právnymi a ostatnými predpismi na zaručenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Zamestnanci tak musia prejsť povinnými školeniami. Ich obsah a perióda závisia od druhu práce. U každého povolania to môže byť rozdielne. Školenia absolvujú aj skúsení vodiči. Netreba im podrobne vysvetľovať pravidlá cestnej premávky. Školiteľ ich však musí upozorniť na zmeny pravidiel v cestnej premávke, na novinky v legislatíve a upozorniť na nástrahy pri vedení vozidla.
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci ukladá zamestnávateľom najmenej raz za dva roky oboznámiť zamestnanca v potrebnom rozsahu s bezpečnostnými predpismi, týkajúcimi sa jeho práce, a teda aj vodičov motorových vozidiel. Zamestnávateľ je okrem toho povinný zamestnancov vyškoliť aj v poskytovaní prvej pomoci.
Toto „doučovanie“ však nemusí robiť autoškola. Môžu ho zabezpečiť aj iné právnické a fyzické osoby, ktoré majú na to oprávnenie Národného inšpektorátu práce.
Preškolením sa zamestnávateľ vyhne prípadným nedorozumeniam, vznikajúcim najmä pri vzniku škody, dopravných nehodách, pri podozrení zo zneužívania služobného vozidla na súkromné účely alebo ak sa v rámci objektívnej zodpovednosti začnú na stole šéfa množiť pokuty za porušenie pravidiel v cestnej premávke.
Doporučené témy na školenie vodičov
– zákonník práce, vo vymedzenom rozsahu so zameraním na vodičov referentských vozidiel
– zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
– zákon o inšpekcií práce a nelegálnej práci
– zákon o cestnej premávke
– vyhláška k zákonu o cestnej premávke a ďalšie vyhlášky k príslušným zákonom
– zákon o podmienkach prevádzky vozidiel v premávke na pozemných komunikáciách
– zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla
Tieto zákony a vyhlášky sa však preberajú len vo vymedzenom rozsahu.
Zamestnávateľ je povinný archivovať záznamy o oboznámení zamestnanca. Pracovník, ktorý školenie absolvoval, dostane o tom potvrdenie vystavené lektorom.
Používanie auta na súkromné účely
Vyše roka platí zmena v používaní služobných vozidiel na súkromné účely. Týka sa to hlavne zdaňovania auta zamestnávateľa, ktoré používa zamestnanec aj súkromne.
Zamestnanec za používanie platí jedno percento zo vstupnej ceny automobilu za každý, aj začatý kalendárny mesiac. Okrem toho z nepeňažného príjmu platí aj odvody. Vstupnou cenou môže byť napríklad obstarávacia cena, reprodukčná obstarávacia cena alebo zostatková cena motorového vozidla.
Lepšie podmienky
Vozidlo časom stráca na hodnote. V minulosti zamestnanec platil za jeho používanie rovnakú sumu. Teraz sa počas 7 rokov znižuje vstupná cena auta každoročne o 12,5 percenta, a to od druhého roku jeho používania. Ak klesne vstupná cena, zníži sa aj daň, ktorú musí zamestnanec zaplatiť.
Po ôsmich rokoch od zaradenia auta do užívania už nebude takéto staré vozidlo nepeňažným príjmom zamestnanca. Nebude sa mu jeho používanie na súkromné účely zdaňovať.
Zamestnávateľ musí prepočítať hodnotu auta vždy k prvému januáru kalendárneho roka. A je to aj vtedy, ak je zdaňovacie obdobie zamestnávateľa kratšie alebo iné ako kalendárny rok.
Príklad
Zamestnávateľ kúpil v závere minulého roka auto za 12 000 eur. Za január sa tak zvýši príjem zamestnanca, ktorý na ňom jazdí aj súkromne, o 1 percento, teda o 120 eur. A tak za používanie služobného auta zaplatí na dani 22,80 eura plus odvody.
V roku 2016 sa vstupná cena tohto auta zníži o 12,5 percenta, teda o 1 500 eur. Cena auta bude 10 500 eur a z nej sa znova vypočíta zamestnancovi 1 percento. Zamestnancovi sa príjem zvýši len o 105 eur a teda na dani zaplatí menej - 19,95 eura.
Takto sa mu bude každý ďalší rok zníži suma, ktorú zaplatí. Ak by auto používal 8 rokov, potom sa mu už nebude ako príjem pripočítavať k zárobku.
Tento článok vznikol v spolupráci s ČSOB, ktorá poskytuje podnikateľom dostupnejšie podnikateľské úvery. Ak máte záujem o výhodnejšie a jednoduchšie financovanie vášho podnikania, kliknite TU.