Najväčší český výrobca pneumatík, spoločnosť Barum Continental z Otrokovíc zredukuje od marca pracovný čas svojich zamestnancov o pätnásť percent. Dôvodom je neustále padajúci odbyt v automobilovom sektore, ktorého dôsledky sa logicky premietajú i do gumárenského biznisu. Skrátenie pracovného času má podľa vedenia fabriky zamedziť najhoršiemu -- plošnému prepúšťaniu kmeňových zamestnancov. Podobné opatrenia sa pripravujú i v slovenskej sesterskej spoločnosti Continental Matador Rubber, ktorá vyrába pneumatiky v Púchove.
Záchrana pred prepúšťaním
Otrokovická gumáreň už začala uzatvárať s jednotlivými zamestnancami dohody o znížení fondu pracovného času. Ich súčasný úväzok sa zníži z 37,5 hodiny na necelých 32 hodín. Opatrenie sa dotkne približne 2 900 z celkového počtu 3 900 ľudí pracujúcich v závode. Výnimku majú odborníci pri výrobe foriem a administratíva, ktorej príjem klesne iba o päť percent.
S redukciou počtu hodín súhlasila väčšina zamestnancov. Tým, ktorí mali výhrady, zostal fond pracovného času zachovaný, ale boli preradení na menej kvalifikovanú prácu. Konateľ Barum Continental Libor Láznička potvrdil, že ak by k týmto nepopulárnym krokom nepristúpili, musel by závod začať s hromadným prepúšťaním. Kvôli globálnej odbytovej kríze obmedzili v Otrokoviciach výrobu už viackrát, avšak vždy iba počas víkendov. Časť pracovníkov, ktorí mali pôvodne nastúpiť na víkendové zmeny, zostala doma a poberala iba 60 percent platu.
Púchov chce rokovať
S plnými skladmi a klesajúcim odbytom zápasí i slovenská dcéra nemeckého koncernu Continental. Púchovský závod Continental Matador Rubber zvažuje podobné kroky ako jeho sesterská spoločnosť v Otrokoviciach. Pre HN to včera potvrdil špecialista externej komunikácie Miroslav Žiačik, podľa ktorého však ešte o konkrétnych opatreniach nie je definitívne rozhodnuté.
"Je jasné, že kríza v automobilovom priemysle nás nemohla obísť. Kvôli klesajúcim objednávkam preto budeme musieť určite znížiť objem výroby," uviedol Žáčik, s tým, že o konkrétnych číslach je zatiaľ predčasné hovoriť. Vedenie fabriky musí totiž všetky návrhy najprv prerokovať s odborármi a so zamestnancami. Až na základe ich súhlasu bude možné pristúpiť k redukcii pracovného času. "Zatiaľ nie je presne stanovené, o koľko percentné obmedzenie pôjde," dodal Žiačik s tým, že o žiadnom hromadnom prepúšťaní v púchovskej fabrike zatiaľ neuvažujú.