"Čaká ma drahší biznis a ešte prídem aj o penzie"

Podiel na zisku, práca na dohodu plus predčasný dôchodok. Všetky tieto príjmy si môže Peter z Liptovského Mikuláša užívať už len maximálne do 28. februára. Dovtedy si musí vybrať medzi poslednými dvoma, a to poberaním predčasnej penzie a zárobkom z dohody.
Namiesto dvoch príjmov jeden
Ako majiteľ poradenskej firmy v oblasti účtovníctva a auditu si vypláca podiel na zisku, na ktorý má však nárok  iba raz na konci roka. „Celých zvyšných 11 mesiacov vlastne žijem len z práce na dohodu a penzie,“ vysvetľuje Peter. Teraz sa musí rozhodnúť pre výhodnejší variant. „Prognózy do budúcnosti nie sú najoptimistickejšie, takže neviem zaručiť ani to, ako pôjde biznis. Preto mám celkom vážnu dilemu, čo robiť,“ zvažuje Peter. Rozhodovanie je o to ťažšie, že okrem toho, že sa bude musieť vzdať jedného príjmu, aj jeho firmu čakajú vyššie výdavky. Od januára sa totiž zavádza 23-percentná daň pre právnické osoby a doteraz lacná pracovná sila – dohodári, bude rovnako nákladná ako zamestnanci. Navyše aj dividendy, ktoré si Peter raz ročne vypláca, budú v budúcom roku znížené o vyšší 14-percentný odvod do zdravotnej poisťovne. „Musím si poriadne prepočítať výdavky aj zisky, čo sa mi vlastne oplatí. Teraz ešte netuším, ako sa rozhodnem,“ dodáva. Podobnú dilemu bude od budúceho roku riešiť viac ako 4 000 predčasných dôchodcov, ktorí si v súčasnosti privyrábajú prácou na dohodu.
Dôchodcovia budú drahší
Alexander Franko z Medzilaboriec je zase starobný dôchodca, ktorý si privyrába prácou na dohodu vyučovaním angličtiny na základnej škole. Pre neho odvod vo výške 4 % ako pre starobného dôchodcu situáciu veľmi nemení. Otázny bude záujem zamestnávateľa o jeho výpomoc. „Náklady na moju mzdu vzrastú rapídnejšie. Počas školského roku sa však učitelia väčšinou nemenia, takže do leta budem pokračovať. Čo bude od septembra, sa povedať nedá,“ prezrádza Alexander Franko.

6 zmien od januára 2013

1. Valorizácia
Švajčiarsky spôsob valorizácie, teda zvyšovanie penzií o percento,  sa definitívne končí. Od januára až do roku 2017 sa budú dôchodky zvyšovať o pevnú sumu v závislosti od  priemernej sumy dôchodkovej dávky k 30. júnu predchádzajúceho roka, ktorá sa vynásobí súčtom 50 % medziročného rastu spotrebiteľských cien a 50 % rastu priemernej mzdy. Od roku 2018 sa valorizácia opäť zmení a do úvahy sa bude brať len percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov. Rovnako sa budú valorizovať aj dôchodky vyplácané v polovičnej výške kvôli súbehu viacerých dávok, napríklad  starobného a vdovského.

Záver: Každému sa zvýši penzia o rovnakú sumu, bez ohľadu na výšku dôchodku. Postupne sa tým znížia rozdiely medzi dávkami jednotlivých penzistov.

2. Osobný mzdový bod
Pri výpočte vášho dôchodku zohráva priemerný osobný mzdový bod kľúčovú rolu. Ak ste počas života zarábali približne priemernú mzdu, osobný bod vám vyjde 1. Ak ste však zarábali viac ako priemer, POMB vám vyjde vyšší ako 1,25 a od tejto hranice vám ho už nezapočítavajú celý, ale len časť z neho. Doteraz to bolo 84 %, ale od nového roku sa táto suma znižuje na 80 %. Ak ste však počas života zarábali menej ako bola priemerná mzda a váš osobný mzdový bod bude nižší ako 1, štát vám, naopak, „prihodí“ rozdiel, ktorý vznikne medzi hodnotou 1 a priemerným osobným mzdovým bodom na rok 2013, čo je 17 % (pozri tabuľku).

Záver: Poistencovi s vyššími zárobkami sa bude hodnota POMB znižovať a výsledná dávka bude nižšia, ako by bola skutočná (z celého príjmu). Poistencom s nižšími zárobkami štát, naopak, pridá.

3. Starobný/výsluhový dôchodca –  dohodár
Ak ste dovŕšili dôchodkový vek, naďalej budete môcť poberať svoj dôchodok aj pracovať na dohodu, avšak od januára 2013 bude tento príjem podliehať odvodom. Pri tomto type dohodára sa nerozlišuje, či má príjem pravidelný alebo nepravidelný. Vždy bude odvádzať 4 % na starobné poistenie. Zamestnávateľ za neho odvedie 19,8 %.

Záver: Pracovať budete môcť popri poberaní dôchodku aj naďalej, avšak počítajte s tým, že váš príjem sa po novom zníži o odvod 4 %.


4. Predčasný dôchodca – dohodár
Pre predčasného dôchodcu zaniká aj posledná možnosť privyrobiť si na dohodu. Od nového roku už bude musieť premýšľať, či chce aj naďalej poberať predčasný dôchodok alebo pracovať. Čas na rozhodnutie má do 28. februára 2013 – dokedy aj naďalej bude môcť poberať aj dôchodok, aj príjem z dohody. Ak však dôchodkové poistenie bude trvať aj po tomto dátume, Sociálna poisťovňa mu automaticky zastaví výplatu predčasného dôchodku k marcu. Predčasný penzista v tomto prípade nemá žiadnu oznamovaciu povinnosť.

Pravidelný/nepravidelný príjem
V prípade, že sa penzista vzdá dôchodku a ponechá si príjem z dohody, ktorý mu zamestnávateľ vypláca pravidelne – teda každý mesiac, mzda sa mu výrazne skráti o odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne. To znamená, že z pôvodnej hrubej mzdy sa mu odpočíta 9,4 % na odvodoch a zamestnávateľ za neho odvedie 31,2 %. Môže sa však so zamestnávateľom dohodnúť, že príjem z dohody sa mu bude vyplácať nepravidelne (raz za 2 mesiace, raz za polrok...), vtedy sa mu z výplaty strhne len 8 % a zamestnávateľ navyše odvedie za neho 29,8 %.
Výnimka – krátkodobá dohoda
Poberateľ predčasného starobného dôchodku nemôže pracovať na dohodu, inak príde o predčasný starobný dôchodok. Výnimkou je takzvaná krátkodobá dohoda – uzavretá len na pár dní v mesiaci, ktorá zanikne skôr, ako je deň nároku na výplatu dôchodku. Predčasný dôchodok sa v takomto prípade skráti o pomernú časť – v závislosti od trvania dohody. Aj krátkodobá dohoda sa môže deliť na pravidelný a nepravidelný príjem, podľa toho z príjmu odvediete buď 9,4  alebo 8 %.

Záver: Súbeh predčasného dôchodku a práce sa definitívne končí. Musíte si zvoliť len 1 príjem, prípadne môžete pracovať len pár dní v mesiaci, ale o toto obdobie sa vám skráti vaša penzia.

5. Invalidný/invalidný výsluhový dôchodca – dohodár

Z príjmu na dohodu odvedie 4 % na starobné poistenie a 3 % na invalidné poistenie. Zamestnávateľ za neho zaplatí odvod vo výške 22,8 %.

Záver: Čistý príjem z dohody sa mu zníži o zaplatené poistné.

6. Aktuálna dôchodková hodnota
Aktuálna dôchodková hodnota slúži na výpočet dôchodkovej dávky a mení sa každý rok. Od januára 2013 sa jej hodnota zvyšuje z 9,8182 eura na 10,0098  eura.

Záver: Čím je vyššia táto hodnota, tým je vyššia aj dôchodková dávka. Od nového roku vzrastie len o málo, a tak miera náhrady starobných dôchodkov v porovnaní s predchádzajúcim rokom bude približne na rovnakej úrovni.