Odborári so zamestnávateľmi sa na novej minimálnej mzde nedohodli, rezort práce tak navrhol jej zvýšenie z aktuálnych 435 eur na 480. Ide o historicky najväčšiu zmenu, podnikatelia však varujú, že môže mať veľmi negatívne dôsledky.
Následkom bude prepúšťanie
Ministerstvo práce chce postupne dosiahnuť to, aby minimálna mzda bola na úrovni 60 percent z priemernej mzdy. V roku 2015 to podľa OECD bolo 37 percent a pri prostrednej hodnote – mediáne – 47 percent. Ján Chovanculiak však tvrdí, že týmto prístupom by sme znevýhodnili sami seba, keďže by sme sa dostali na vrchol rebríčka medzi našimi susedmi a mohli by sme tak stratiť atraktívnosť pre investorov. Rezort práce sa však obraňuje tým, že je to práve Európsky výbor sociálnych práv, čo dlhodobo odporúča dosiahnutie tejto...
Zostáva vám 85% na dočítanie.