Odborári so zamestnávateľmi sa na novej minimálnej mzde nedohodli, rezort práce tak navrhol jej zvýšenie z aktuálnych 435 eur na 480. Ide o historicky najväčšiu zmenu, podnikatelia však varujú, že môže mať veľmi negatívne dôsledky.
Následkom bude prepúšťanie
Ministerstvo práce chce postupne dosiahnuť to, aby minimálna mzda bola na úrovni 60 percent z priemernej mzdy. V roku 2015 to podľa OECD bolo 37 percent a pri prostrednej hodnote – mediáne – 47 percent. Ján Chovanculiak však tvrdí, že týmto prístupom by sme znevýhodnili sami seba, keďže by sme sa dostali na vrchol rebríčka medzi našimi susedmi a mohli by sme tak stratiť atraktívnosť pre investorov. Rezort práce sa však obraňuje tým, že je to práve Európsky výbor sociálnych práv, čo dlhodobo odporúča dosiahnutie tejto hodnoty....
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.